Szefowa MRPiPS podczas wspólnej konferencji z prezes ZUS prof. Gertrudą Uścińską podsumowała dotychczasową realizację tarczy antykryzysowej oraz przypomniała o możliwości uzyskania dodatku solidarnościowego.
00:18 bezrobocie.mp3 Pomimo spowolnienia gospodarczego, elementy Tarczy Antykryzysowej działają - twierdzi minister rodziny pracy i polityki społecznej Marlena Maląg./IAR/
W maju 2020 stopa bezrobocia wyniosła 6 proc., w 2013 – było 13,4 proc.
Minister przypomniała, że stopa bezrobocia na koniec maja wyniosła 6 proc.
- Jeżeli porównamy miesiąc styczeń tego roku do miesiąca maja, to przybyło osób bezrobotnych ok. 89 tys. Z kolei jeżeli porównamy marzec do maja 2020 r., przybyło ok. 102 tys. osób bezrobotnych - mówiła Maląg.
Wskazała, że dla porównania w 2013 r. w grudniu stopa bezrobocia wynosiła 13,4 proc., a zarejestrowany w urzędach pracy było wówczas ponad 2,1 mln osób. "W 2015 r. w maju było ponad 690 tys. osób bezrobotnych więcej niż obecnie. Widzimy, że pomimo trudnej sytuacji gospodarczej, pomimo spowolnienia gospodarczego, sytuacja związana z mechanizmami tarczy antykryzysowej zadziałała" - podkreśliła Maląg.
Tarcza antykryzysowa, finansowa i pomocowa – 100 mld dla firm
Zwróciła uwagę, że do przedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej, finansowej i pomocowej trafiło w sumie 100 mld zł. Dodała, że te instrumenty pozwoliły na ochronę wielu miejsc pracy.
Nie zapominamy jednak o wsparciu osób, które tę pracę utraciły. Z inicjatywy prezydenta Andrzeja Dudy została przyjęta przez Sejm i Senat a następnie podpisana przez prezydenta ustawa o dodatku solidarnościowym" - przypomniała.
00:27 premier.mp3 Premier Mateusz Morawiecki powiedział, że do tej pory rząd przekazał polskim firmom 100 miliardów złotych na ratowanie miejsc pracy. /IAR/
Podkreśliła, że świadczeniem mają być objęte osoby, które były na umowie o pracę i straciły ją po 15 marca tego roku.
- Świadczenie to ma być wypłacane przez trzy miesiące - w czerwcu, lipcu i sierpniu - powiedziała minister.
Szefowa MRPiPS podziękowała prezes ZUS i pracownikom Zakładu za sprawną obsługę tego zadania.
Do 31 sierpnia nabór wniosków o dodatek solidarnościowy
Do 31 sierpnia trwa nabór wniosków o wsparcie w ramach dodatku solidarnościowego. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 złotych ma być przyznawany od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 roku.
Świadczenie to ma przysługiwać osobom, które po 15 marca straciły pracę. Ustawa zakłada również podniesienie kwoty zasiłku dla bezrobotnych do 1200 złotych w okresie pierwszych 90 dni posiadania prawa do zasiłku.
Dodatek solidarnościowy – komu przysługuje i na jakich zasadach
Jak czytamy na stronach resortu pracy, w ramach działań antykryzysowych weszły w życie przepisy, które wprowadzają nowe świadczenie – dodatek solidarnościowy. Mogą z niego skorzystać osoby, które po 15 marca 2020 r., w następstwie COVID-19, straciły pracę lub ich umowa wygasła. Dodatek solidarnościowy w wysokości 1400 zł przysługuje od 1 czerwca, maksymalnie przez 3 miesiące.
O nowe świadczenie mogą wnioskować osoby, z którymi po 15 marca 2020 r. pracodawca rozwiązał umowę o pracę za wypowiedzeniem lub ich umowa o pracę na czas określony wygasła po tym terminie. Warunkiem otrzymania dodatku solidarnościowego jest też podleganie ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę przez łączny okres co najmniej 60 dni w 2020 r.
Dodatek solidarnościowy wynosi 1400 zł miesięcznie i przysługuje od 1 czerwca do 31 sierpnia 2020 r. Można go otrzymać najwcześniej za miesiąc, w którym osoba uprawniona złożyła wniosek.
Świadczenie przysługuje również bezrobotnym już zarejestrowanym w urzędzie pracy. W takiej sytuacji urząd pracy zawiesi dotychczas wypłacany zasiłek dla bezrobotnych lub stypendium wypłacane na szkolenia oraz podnoszenie kwalifikacji.
Wniosek należy składać droga elektroniczną
Termin składania wniosków upływa 31 sierpnia 2020 r. Wniosek można złożyć wyłącznie elektronicznie przez portal Platforma Usług Elektronicznych ZUS (wniosek EDS). Dokument musi być podpisany kwalifikowanym podpisem elektronicznym, profilem zaufanym, podpisem osobistym (e-dowód) lub profilem PUE.
Informacja o przyznaniu prawa do dodatku solidarnościowego lub decyzja o odmowie będą dostępne również na portalu PUE ZUS. W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku dodatek solidarnościowy trafi na wskazany we wniosku rachunek bankowy.
Zwolnienie ze składek - wsparcie jakie można otrzymać w ZUS?
Tarcza przewiduje również zwolnienie ze składek za marzec, kwiecień i maj 2020 r. dla osób prowadzących działalność, firm zgłaszających do ubezpieczeń społecznych mniej niż 50 osób, spółdzielni socjalnych i duchownych.
Zwolnienie dotyczy składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych.
Mimo zwolnienia ze składek, zachowane jest prawo do świadczeń
Zarówno przedsiębiorca, jak i pracujące dla niego osoby zachowają prawo do świadczeń zdrowotnych i z ubezpieczeń społecznych za okres zwolnienia ze składek.
Przedsiębiorcy opłacający składki na własne ubezpieczenia i osoby z nimi współpracujące zachowują prawo do świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, jeżeli były w dobrowolnym ubezpieczeniu chorobowym na 1 lutego 2020 r.
Jak czytamy na stronie ZUS, płatnik informuje przedsiębiorców o zwolnieniu z opłacania składek za marzec w kwietniu, za kwiecień w maju i za maj w czerwcu 2020 r. (po terminach opłacania składek tj. odpowiednio po 5, 10 lub 15 kolejnego miesiąca 2020 r. i zaksięgowaniu na kontach dokumentów rozliczeniowych).
Przedsiębiorca, który złożył wniosek o zwolnienie za trzy miesiące i otrzymał z ZUS informację o zwolnieniu z opłacania składek za marzec 2020 r., nie składa wniosków za kolejne miesiące. Informację o zwolnieniu ze składek za kwiecień i maj otrzyma z ZUS w kolejnych okresach na podstawie tego samego wniosku.
ZUS przypomina, że ze zwolnienia ze składek nie skorzystają firmy, które znajdowały się w trudnej sytuacji w grudniu 2019 r. i nie regulowały należności, w tym składek pobieranych przez ZUS. Wynika to z regulacji UE.
Świadczenia postojowe
Tarcza przewiduje również świadczenie postojowe dla osób, które wykonują umowy cywilnoprawne (umowy zlecenia, agencyjne, o dzieło)
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane.
W przypadku osób wykonujących umowy cywilnoprawne, których suma przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożony został wniosek o świadczenie postojowe, wynosi do 1299,99 zł (mniej niż 50 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 r.), świadczenie postojowe przysługuje w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.
Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku nie przekraczał 300 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku. Poza tym zawarcie umowy musi nastąpić przed 1 kwietnia br.
Świadczenie postojowe dla osób prowadzących działalność gospodarczą
Świadczenie co do zasady wynosi 2080 zł (80 proc. minimalnego wynagrodzenia) i jest nieoskładkowane oraz nieopodatkowane. Warunkiem uzyskania świadczenia jest, aby przychód w miesiącu poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku spadł o co najmniej 15 proc. w stosunku do miesiąca poprzedniego.
Nie trzeba zawieszać działalności, ale świadczenie przysługuje także tym, którzy zawiesili ją po 31 stycznia br. Osoby prowadzące działalność, rozliczające się w formie karty podatkowej, które korzystają ze zwolnienia z podatku VAT, otrzymają świadczenie postojowe w wysokości 1300 zł.
Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej
Ulga w opłacaniu składek bez opłaty prolongacyjnej – odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek
Ulga dotyczy wszystkich płatników składek. Dotyczy składek za przedsiębiorcę i pracujące dla niego osoby. Nie ma znaczenia, od kiedy płatnik prowadzi działalność. Nie ma też znaczenia wielkość jego firmy. Z ulgi mogą skorzystać także samozatrudnieni.
Ulga dotyczy składek od stycznia 2020 r. Dzięki uldze można opłacić składki do ZUS w dłuższym czasie. Jeśli płatnik złoży wniosek przed terminem płatności składek, nie poniesie żadnych kosztów związanych z ulgą. Jeśli wniosek złoży po terminie opłacania składek, ZUS naliczy odsetki za zwłokę na dzień złożenia wniosku.
Odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę dla należności za okres od stycznia 2020 r.
Rozwiązanie to jest przeznaczone dla płatników składek, którzy mają trudności w terminowym opłaceniu składek w następstwie COVID-19. Będą mogli z niego skorzystać za okres od stycznia 2020 r. Ulga ta dotyczy wszystkich płatników składek – nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa. Odstąpienie od pobierania odsetek będzie możliwe w sytuacji, gdy składki już zostały opłacone, ale po ustawowym terminie płatności.
Można rozłożyć zadłużenie składkowe na raty
Zawieszenie spłaty umowy o rozłożenie zadłużenia na raty lub umowy o odroczeniu terminu płatności na 3 miesiące
Rozwiązanie to jest przeznaczone dla płatników składek, którzy mają zawartą z Zakładem umowę o rozłożeniu zadłużenia na raty lub umowę o odroczeniu terminu płatności i mają trudności w ich realizacji w następstwie COVID-19. Płatnicy ci będą mogli skorzystać z zawieszenia realizacji umowy na 3 miesiące, począwszy od terminu spłaty raty bądź terminu płatności odroczonej składki przypadających w marcu, kwietniu lub maju 2020 r. Ulga ta dotyczy wszystkich płatników składek – nie ma znaczenia wielkość przedsiębiorstwa.
W jaki sposób można ubiegać się o wsparcie w ZUS?
Aby otrzymać wsparcie realizowane przez ZUS w ramach Tarczy Antykryzysowej, trzeba złożyć odpowiedni wniosek:
- RDZ – wniosek o zwolnienie z opłacania składek (plik pdf 1,2 MB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RSP-C – wniosek o świadczenie postojowe dla umów cywilnoprawnych - wypełnia zleceniodawca lub zamawiający (plik pdf 220 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
-RSP-CK – wniosek o świadczenie postojowe za kolejny okres dla umów cywilnoprawnych (plik pdf 660 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RSP-D – wniosek o świadczenie postojowe dla prowadzących działalność (plik pdf 209 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RSP-DK – wniosek o świadczenie postojowe za kolejny okres dla prowadzących działalność (plik pdf 213 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RDU – wniosek o ulgę w opłacaniu składek (odroczenie terminu płatności lub rozłożenie na raty należności z tytułu składek) bez opłaty prolongacyjnej (plik pdf 208 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RDO – wniosek o odstąpienie od pobierania odsetek za zwłokę (plik pdf 205kb), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz,
- RDS – wniosek o zawieszenie umowy o rozłożenie zadłużenia na raty/ umowy o odroczenie terminu płatności składek na 3 miesiące (plik pdf 656 KB), plik do wypełnienia i wydruku, pobierz na dysk, zanim wypełnisz.
Wszystkie te wnioski są dostępne online na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS oraz na stronie www.zus.pl.
Wnioski można złożyć: drogą elektroniczną przez PUE ZUS; drogą elektroniczną przez PUE ZUS, za pośrednictwem strony gov.pl (link do strony zewnętrznej); za pośrednictwem poczty; osobiście w placówce ZUS – na przykład do skrzynki na dokumenty oznakowanej napisem „Tarcza antykryzysowa”.
PAP, IAR, ZUS, ministerstwo Pracy, jk