Męcina: oferty pracy są, ale młodzi mają za mało doświadczenia

Jak dodaje, sytuacja młodych ludzi jest szczególnie zła w czasie spowolnienia gospodarczego.

- W okresach spowolnienia gospodarczego w szczególnie trudnej sytuacji znajduje się młodzież - wtedy, gdy nie ma nowych inwestycji. To nie jest tak, że nie ma ofert pracy. One się pojawiają, także w urzędach pracy. Już widzimy, że interwencja na rynku wpłynęła na wzrost liczby ofert pracy. Oferty pracy są, tylko młodzi ludzie mają mniejsze szanse w konkurowaniu o nie. Bez doświadczenia zawodowego przegrywają tę konkurencję - powiedział w czwartek Męcina podczas posiedzenia komisji polityki społecznej i rodziny.
- Od 20 lat płacimy za wady systemu edukacji. Jeśli mamy taką liczbę młodych ludzi, którzy rejestrują się, bo nie mogą znaleźć pracy, a potem ich wysyłamy na studia podyplomowe i szkolenia, to znaczy, że nie ma tego płynnego przejścia - dodał.
Zwrócił też uwagę na wzrost aspiracji edukacyjnych młodych ludzi. Jak podkreślił, o ile w pierwszej połowie lat 90. kluczowym czynnikiem wyboru studiów, czy szkoły średniej były namowy rodziców albo moda wśród rówieśników, o tyle obecnie dominujące stają się czynniki ekonomiczne, czyli perspektywy na rynku pracy.