Tłumaczył w ten sposób decyzję o przeniesieniu części zatrudnionych na podstawie umowy o pracę w TVP do firmy zewnętrznej.
- To rozwiązanie pozwala mi powiedzieć, że nie będzie zwolnień grupowych - mówił prezes Braun. - Dokonujemy outsourcingu funkcji, co do których, po długich analizach, doszliśmy do wniosku, że mogą być realizowane bez etatowego zatrudniania w Telewizji Polskiej - podkreślił.
W ramach nowych planów restrukturyzacyjnych spółki 550 pracowników etatowych zostanie przeniesionych do wyłonionej w przetargu firmy zewnętrznej. Zmiana ma dotyczyć m.in. dziennikarzy, grafików, montażystów, operatorów. Obecnie w Telewizji Polskiej na podstawie umowy o pracę zatrudnionych jest ponad 3400 osób.
- Jeśli przetarg zostanie zakończony pozytywnie, to na przełomie października i listopada wyłoniona zostanie firma, która przejmie te osoby - zapowiedział prezes zarządu TVP. Jak wyjaśnił, zmiany mają na celu zachęcenie pracowników do prowadzenia własnej działalności gospodarczej, w ramach której będą mogli współpracować, jak dotąd, z Telewizją Polską.
- Jednym z warunków przetargu będzie, aby firma zewnętrzna ułatwiała pracownikom zakładanie własnej firmy - podkreślił Braun.
TVP w ramach umowy podpisanej z firmą zewnętrzną będzie wypłacać pracownikom przeniesionym z TVP pensje nie mniejsze niż na etacie w spółce, ale tylko przez rok.
Zdaniem Brauna praca poza strukturami TVP może być dla pracowników korzystniejsza, ponieważ nie będzie ich obowiązywać zakaz konkurencji, co oznacza, że będą mogli szukać, w przypadku braku zleceń w Telewizji Polskiej, zajęć w innych mediach. - Mamy nadzieję, że zmobilizuje to pracowników do większej kreatywności - podkreślił.