Na wiosnę nowy kodeks pracy

Projekt zakłada między innymi przedłużenie okresu rozliczania nadgodzin z 4 do 12 miesięcy.

Minister pracy podkreśla, że te przepisy pomogły przedsiębiorcom w czasie funkcjonowania "ustawy antykryzysowej". Przestała ona jednak obowiązywać 1 stycznia tego roku.
- To jest realizacja zapowiedzi z drugiego expose premiera i przeniesienie do kodeksu pracy pozytywnych efektów ustawy antykryzysowej - deklaruje minister. Uspokaja też, że nowy kodeks pracy nie ułatwi firmom zwalniania pracowników. Związki zawodowe obawiają się jednak zmian. Sugerują, że po nowelizacji ustawy koszty kryzysu ekonomicznego będą ponosili tylko zatrudnieni.