Program ruszył 1 kwietnia tego roku i tylko do końca listopada objętych zostało nim blisko 3,8 miliona dzieci do 18 roku życia. Do rodzin trafiło ponad 15 miliardów złotych. Zdaniem resortu dzięki programowi ubóstwo wśród dzieci i młodzieży zmniejszyło się o 70-90 procent.
Program "Rodzina 500+"
Raporty o realizacji "500+" docierają też do związków zawodowych - podkreśla w rozmowie z IAR wiceprzewodnicząca OPZZ Wiesława Taranowska. Dodaje, że jednoznacznie wynika z nich, że poprawił się poziom życia rodzin, które przed wprowadzeniem programu "500+" zagrożone były ubóstwem. Teraz te rodziny żyją godnie - zaznaczyła Wiesława Taranowska.
Odniosła się też do narzekań pracodawców jakoby przez "500+" mieli problem z pozyskiwaniem pracowników, gdyż część kobiet rezygnuje z aktywności zawodowej. Podkreśliła, że w bardzo małych miejscowościach drobni przedsiębiorcy nie płacą wiele, stąd kobiety obliczyły, że bardziej opłacalne jest dla nich pozostanie w domu i dopilnowanie dzieci. Wiesława Taranowska dodała, że gdyby pracodawcy płacili więcej, matki nie rezygnowałyby z aktywności zawodowej.
Według minister Elżbiety Rafalskiej z danych resortu nie wynika, by kobiety przez "500+" masowo rezygnowały z pracy.
Od nowego zaś roku płaca minimalna wzrasta do 2 tysięcy złotych. Wprowadzona zostanie też stawka godzinowa dla osób zatrudnionych na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług, w tym samozatrudnionych. Stawka ta wyniesie 13 złotych.
IAR,kh