Kontrakt lepszy niż etat?

Ponad 57% ankietowanych specjalistów i menedżerów z branży IT woli pracować na zasadach kontraktowych. Badania wykonane przez Antal International świadczą o zmianie preferencji badanej grupy zawodowej. Jeszcze niedawno znacznie bardziej cenili oni pracę etatową niż kontrakty.

Dlaczego tak się zmieniło ich podejście do pracy? Okzauje się, że argumentem przetargowym jest tu wyższe wynagrodzenia proponowane w kontraktach oraz możliwość negocjacji wyższych kontraktów gdy praca zostanie dobrze oceniona. Bardzo istotna jest też możliwość realizacji ciekawych projektów oraz dogodny czas pracy i możliwość wyjazdów zagranicznych.

W "Poranku" o kontraktach z Agnieszką Wójcik z Antal International rozmawiał Romek Wójcik.

Posłuchajcie załączonego pliku dźwiękowego.

dm