Parytety w biznesie kosztowne dla firm?

Wprowadzenie parytetu płci może obniżyć wycenę spółek. W Norwegii, gdzie w radach nadzorczych publicznych spółek od kilku lat obowiązkowo muszą zasiadać kobiety, doprowadziło to do pogorszenia wyników finansowych firm. Spadek wartości spółek wyniósł średnio co najmniej 10 procent. Dlaczego?

- Eksperci twierdzą, że przy tak nagłym dopływie kandydatek, wiele z nich miało krótsze doświadczenie: wcześniej nie zajmowały stanowisk w zarządach firm, więc po prostu miały mniejszą praktykę i mogły mniej służyć wsparciem dla firm, które nadzorowały - omawia wyniki badania przeprowadzone przez naukowców z Uniwersytetu Michigan Anita Błaszczak z "Rzeczpospolitej".

Jak zaznacza dziennikarka, nie spełniła się też inna nadzieja: panie w radach nadzorczych nie zwiększyły szybko udziału kobiet w zarządach firm.