Jak głosi przysłowie - "nie szata zdobi człowieka", jednak okazuje się, że w przypadku, gdy o to samo stanowisko stara się dwóch kandydatów o podobnych kompetencjach, elementem, który przyczyni się do decyzji rekrutera będzie strój, jako uzupełnienie kwalifikacji danej osoby. - Dlatego nie bójmy się spytać rekrutera o to, jaka kultura ubioru obowiązuje w danym miejscu - potwierdza Agnieszka Nalepa, a Agata Bałdyga podkreślała, że zasada ta dotyczy zarówno kobiet, jak i mężczyzn. - Strojem wyrażamy szacunek dla naszego rozmówcy, dlatego warto postarać się i wyglądać schludnie i elegancko. Warto zastosować zasadę "im mniej tym lepiej", czyli umiar. Makijaż i fryzura powinny być stonowane, wieczorowe dodatki są nie na miejscu - mówiła ekspertka.
Co zatem warto na siebie włożyć na rozmowę kwalifikacyjną? Garnitur bądź garsonkę? Jakie błędy popełniają najczęściej młode osoby starające się o pierwszą pracę? O tym mówiły ekspertki Czwórki. O tym, jak ubierać się do pracy w programie wypowiadali sie także słuchacze.
***
Tytuł audycji: Czat Czwórki
Prowadzi: Piotr Firan
Przygotowała: Anna Hardej
Goście: Agata Bałdyga (doradca stylu), Agnieszka Nalepa (konsultant w agencji zatrudnienia MenPower)
Data emisji: 1.08.2016
Godzina emisji: 15.05
kd/ab
