24 września ukazuje się na rynku książka odsłaniająca kulisy pracy w tej korporacji, a dodatkowym pretekstem rozmowy jest zbliżająca się pierwsza rocznica śmierci charyzmatycznego lidera Apple’a – Steve’a Jobsa. Przy okazji tej premiery sprawdzamy jak gigant radzi sobie bez swojego "ojca” oraz jaki jest Timothy Cook, nowy dyrektor generalny. Kuba Marcinowicz do rozmowy zaprosił Katarzynę Sroczyńską z magazynu Coaching.
- Trudno jest mówić o sekretach firmy bez sekretów Steve'a Jobsa. Apple to Jobs, nawet teraz - wyjaśnia gość Czwórki. - Na cztery lata przed swoją śmiercią Jobs wpadł na pomysł założenia akademii Apple'a. Swoim uczniom chciał przekazać swoje "DNA".
Steva Jobs nie lubił biznesu, ludzi, którzy się na nim znają, tych z dyplomami MBA. Ciekawostką jest, że aktualny dyrektor firmy, Tim Cook, taki dyplom ma. Czy będzie prowadził firmę tak jak Jobs pokażą najbliższe lata. Choć teraz przywiązuje się wagę, do tych samych rzeczy, jak za Jobsa.
- Dewizę Steve Jobsa można by, za Adamem Lashinskim, streścić "nie chodzi nam o to, żeby zarabiać pieniądze, chodzi nam o to żeby robić fajne produkty" - cytuje Sroczyńska. - Jobs o pieniądzach mówił niechętnie. Adam Lashinski napisał książkę o Apple'u bo uznał, że ta firma jest zarządzana w niezwykły sposób. Działa w sprzeczności z regułami biznesu - dodaje.
Katarzyna Sroczyńska podejrzewa również, że pracownicy firmy bardzo dużo czasu spędzają w pracy i, że tej pracy się nie kocha. - To nie jest praca w Google. W Apple przychodzi się i się pracuje, wykonuje się polecenia, to nie jest zabawa. Ma się przekonanie, że uczestniczy się w czymś niesamowitym, że realizuje się wielką wizję i to daje tym ludziom siłę i napęd - podsumowuje.
Jakim szefem był Steve Jobs, czy "apostołowie", których zostawił po sobie dalej będą realizować jego misję dowiesz się słuchając audycji " Czwarty Wymiar ".
(pj)
