Chodzimy do pracy jak w szwajcarskim zegarku!

Ostatnia aktualizacja: 02.06.2011 09:41
Z badań wynika, że ponad połowa pracowników (51%) nigdy nie spóźnia się do pracy. Co z resztą Polaków?
Audio

Co więcej, 42% pracowników uważa, że spóźnianie się do pracy jest zachowaniem niedopuszczalnym. O wynikach badań dotyczących naszej punktualności opowiadała w "Poranku" Czwórki Aneta Szczygieł z portalu praca.pl.

Niestety aż 14% ankietowanych przyznało się do notorycznych spóźnień. Zdaniem gościa Romka Wójcika, takim zachowaniem łatwo jest narazić się na gniew szefa lub zespołu. Spóźnianie się raz w tygodniu ujawniło 4%, a 1-2 razy w miesiącu 7% ankietowanych.

Jak tłumaczy Aneta Szczygieł, zdaniem respondentów spóźnialstwo jest dowodem braku szacunku dla pracodawcy i narusza dyscyplinę (42%). Są też jednak i tacy, którzy uważają je za zachowane zupełnie normalne (18%). 40% ankietowanych przyznaje natomiast, że o ile spóźnienia są wynikiem zdarzeń losowych, to można je zaakceptować.

Jak poradzić sobie z własnym spóźnianiem? Aneta Szczygieł radzi, aby po pierwsze nastawiać budzik o kilkanaście lub nawet o kilkadziesiąt minut wcześniej niż powinno się wstać. Po drugie, warto jest korzystać z funkcji "drzemki", jeśli naszym budzikiem jest telefon komórkowy. Osobom, które mają szczególne problemy ze wstawaniem gość Czwórki poleca, aby stawiały budzik daleko od łóżka. – Wtedy będą zmuszone podnieść się, a jak już to zrobią, to są większe szanse, iż nie wrócą pod kołdrę – mówi.

/

Więcej w rozmowie Romka Wójcika z Anetą Szczygieł. Dźwięk znajdziesz w ramce po prawej stronie. Posłuchaj także rozmowy z reporterką Czwórki Karoliną Mózgowiec, która sprawdzała, jakie wymówki są najpopularniejsze.

ap

Zobacz więcej na temat: pracodawcy telefony komórkowe
Czytaj także

Studencie, w wakacje idź do pracy!

Ostatnia aktualizacja: 30.05.2011 09:45
Wakacje są czasem, który student powinien wykorzystać na wzbogacenie swojego CV, a nie na wylegiwanie się na plaży. Takie poświęcenie w przyszłości przyniesie naprawdę wymierne korzyści!
rozwiń zwiń
Czytaj także

Złe przepisy hamują rozwój pracy zdalnej

Ostatnia aktualizacja: 30.05.2011 12:27
Telepraca, czyli praca wykonywana poza siedzibą firmy, nadal nie jest w Polsce tak popularna, jak w innych krajach Europy Zachodniej.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Idealny pracodawca: cechy charakterystyczne

Ostatnia aktualizacja: 31.05.2011 13:07
Stabilne zatrudnienie oraz wysokie wynagrodzenie, to wyznaczniki atrakcyjnego pracodawcy - wynika z najnowszego międzynarodowego badania agencji zatrudnienia Randstad.
rozwiń zwiń