Szacunek w pracy a efektywność

Pracownicy szanowani prze swoich zwierzchników, bardziej przykładają się do pracy, chętniej do niej chodzą oraz są bardziej sumienni.  

Zdjęcie ilustracyjne

Foto: Shutterstock

Z badań naukowców z Kansas State University w Stanach Zjednoczonych wynika, że szacunek i docenienie mają ogromne znaczenie jeśli chodzi o wykonywania obowiązków w pracy.

Jak udowodniono, osoby, które czuły, że są szanowane zarówno przez swoich współpracowników, jak i przełożonych, lepiej radziły sobie z obowiązkami lub wyzwaniami w pracy. To przyczyniało się do tego, że były one bardziej skłonne do pozostania w firmie i chętniej angażowały się w swoje role.