Neurobiolodzy z Kliniki Amena porównując ze sobą, uzyskane techniką tomograficzną SPECT, skany tysięcy ludzkich mózgów odkryli, że istnieją pewnemwzorce aktywności mózgowej, które odpowiadają typom osobowości.
Jak mówi jeden z autorów badania dr Daniel Amen, psychiatra i neurobiolog kliniczny: „Na podstawie uzyskanych danych udało się nam wyodrębnić pięć podstawowych typów mózgu. Mózg zrównoważony, spontaniczny, uporczywy, wrażliwy i ostrożny".
Jak podaje portal f5.pl, naukowcy opisali każdy z tych typów:
- Mózg zrównoważony - To jeden z najczęściej występujących typów mózgu. Wykazuje pełny, równomierny i symetryczny przepływ krwi w większość obszarów. To osoby stabilne emocjonalnie, skoncentrowane i elastyczne. Nielubiące ryzyka i przestrzegające zasady.
- Mózg spontaniczny - Ten typ cechuje obniżona aktywność w przedniej części mózgowia, w obszarze zwanym korą przedczołową (PFC). Osoby z takim mózgiem są spontaniczne, mają wiele zainteresowań, ale są też impulsywne. Myślą nieszablonowo.
- Mózg uporczywy - Wykazuje zwiększoną aktywność w przedniej części mózgowia, w obszarze zwanym przednim zakrętem obręczy (ACG). To osoby z silną wolą, które są efektywne, jednakże nie lubią jak się im odmawia. Naukowcy zauważają, że ludzie z takim mózgiem potrafią być kłótliwi i pamiętliwi.
- Mózg wrażliwy - Ten typ ma zwiększoną aktywność w układzie limbicznym, w ośrodkach emocjonalnych mózgu. Taka osoba to empata. Aczkolwiek, często zmaga się z wahaniami nastroju, czy też negatywnymi myślami. Autorzy badania zauważają, że: „Wrażliwy typ mózgu jest powszechny wśród terapeutów, pracowników służby zdrowia i pracowników socjalnych”.
- Mózg ostrożny – Charakterystyczna dla tego typu jest zwiększoną aktywność w centrach mózgu związanych z lękiem – takich jak jądra podstawy, kora wyspowa lub ciało migdałowate. Osoby z takim typem mózgu często odczuwają niepokój, ich umysł jest ciągle zajęty. Do tego stopnia, że trudno jest im się zrelaksować, ale to zazwyczaj świetni pracownicy i osoby przygotowane na prawie każdy możliwy scenariusz.
