Niewielu pracowników przeszło na emerytury pomostowe. Na konto Funduszu Emerytur Pomostowych wpłynęło ponad 190 mln zł, czyli prawie trzy razy więcej, niż zakładał rząd w czasie prac nad ustawą o emeryturach pomostowych. ZUS też nie doszacował pieniędzy, jakie wpłacą pracodawcy na nowy fundusz.
- W czasie opracowywania funduszu ZUS nie dysponował odpowiednią wiedzą o pracownikach, którzy mogą skorzystać z emerytur pomostowych - tłumaczy Gabriela Zgajewska z Departamentu Świadczeń Emerytalno-Rentowy z centrali ZUS w Warszawie. Przypomina też, że pracownik może przejść na emeryturę korzystając z dotychczasowych przepisów o zatrudnieniu w szczególnych warunkach. Być może właśnie z tej drogi korzystają zatrudnieni i dlatego tak mało wybiera emerytury pomostowe. W grudniu 2010 zaledwie niespełna 3300 osób pobiera takie emerytury.
Związkowcy uważają, że rząd ich okłamał, kiedy straszył, iż budżet się zawali, jeśli nie ograniczy się przywilejów emerytalnych. - Dane ZUS wskazują, że i rząd, i pracodawcy kłamali. Jeśliby więcej osób skorzystało z pomostówek budżet by wytrzymał - mówi Wiesława Taranowska, wiceprzewodnicząca OPZZ. Wskazuje, że ZUS często nie chce zakwalifikować pracy, jako wykonywanej w trudnych warunkach, choć pracodawca w świadectwie pracy tak ją określił. Z drugiej strony pracodawcy często nie chcą kwalifikować miejsca pracy jako wykonywanego w trudnych warunkach, bo musza płacić zwiększone składki.
Gabriela Zgajewska przewiduje, że liczba emerytur pomostowych wzrośnie, kiedy wyczerpią się możliwości przechodzenia na emeryturę na dotychczasowych warunkach. I przypomina, jakie trzeba spełnić warunki, żeby przejść na emeryturę pomostową, a jakie żeby dostać ją na dotychczasowych zasadach.