Logo Polskiego Radia
Jedynka
Katarzyna Karaś 10.06.2015

Ile czasu wolnego należy się nam za nadgodziny?

- Jeśli pracodawca poinformuje nas, że nie zapłaci nam za nadgodziny, tylko odda nam ten czas, wówczas musi nam dać o połowę więcej godzin wolnych niż nadgodzin - powiedział w Jedynce mecenas Bartosz Bator.

W "Czterech porach roku" rozmawialiśmy na temat czasu pracy. Jak wyjaśnił Bartosz Bator, jest to czas, w którym pozostajemy w dyspozycji pracodawcy. Standardem jest praca osiem godzin dziennie, 40 godzin w tygodniu. - Odstąpienie od tego standardu musi być uzasadnione rodzajem pracy. Modyfikacji nie można wprowadzać ot tak - zaznaczył prawnik.

''

Trzeba pamiętać, że te regulacje dotyczą osób zatrudnionych na umowę o pracę. - W przypadku umów cywilnoprawnych prawidłowa sytuacja jest taka, w której nie jest określone, w jakim miejscu i w jakim czasie mamy wykonywać dane zadania - wskazał gość radiowej Jedynki.
Bator opowiedział, na czym polega system równoważny oraz zadaniowy czas pracy. Z nagrania audycji można się też dowiedzieć, co nam się należy za nadgodziny w zwykły dzień i w dzień wolny od pracy lub w nocy, a także ile wynosi maksymalna liczba nadgodzin w roku.

***

Tytuł audycji: Cztery pory roku

Prowadził: Roman Czejarek

Gość: Bartosz Bator (prawnik)

Data emisji: 10.06.2015
Godzina emisji: 11.23
kk/ag