Niedawno została przyjęta ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych. Wprowadziła ona dodatkowy zasiłek opiekuńczy, który można pobierać przez 14 dni na czas opieki nad dzieckiem do lat 8. A co z dziećmi, które mają 9 lub 10 lat i także pozostają pod opieką rodziców?
- Na pewno nie będą mogli skorzystać z rozwiązania, które przewiduje ustawa dotycząca zwalczania koronawirusa, ale nie są pozostawieni sami, ponieważ mają prawo do innego zasiłku. Zasiłek opiekuńczy istniał jeszcze przed wejściem w życie tej nowej ustawy i dotyczy on sytuacji, w której jesteśmy zobowiązani opiekować się dziećmi do lat 14 – tłumaczy Łukasz Kuczkowski, radca prawny z Kancelarii Raczkowski.
Jak dodaje mecenas, rodzice otrzymają wówczas zasiłek opiekuńczy w wyniku innej podstawy, a nie z powodu zwalczania koronawirusa.
- Na stronie ZUS-u znajdziemy oświadczenie, które musimy przedłożyć swojemu pracodawcy i to de facto na ten moment powinno zamykać sprawę. Oświadczenie należy wydrukować, podpisać i przekazać pracodawcy. Tylko tyle i aż tyle – słyszymy.
Nie masz etatu, masz umowę cywilnoprawną. I co wtedy?
W opinii Łukasza Kuczkowskiego osoby, które nie mają etatu, tylko umowę zlecenie czy kontrakt, także mają prawo do zasiłku, jeżeli podlegają ubezpieczeniu. Jednocześnie nasz ekspert podkreśla, że jeżeli mamy objawy świadczące o zakażeniu lub czujemy się źle, to powinniśmy jak najszybciej sprawdzić stan zdrowia.
- Jest uruchomiona infolinia, która pozwala na ocenę tego stanu zdrowia. Infolinia została uruchomiona też po to, żeby ograniczyć kontakty w przychodniach pomiędzy osobami, które tam pracują i które przychodzą z innych powodów niż koronawirus oraz osobami, które mogą być zakażone. Jeżeli lekarz obsługujący infolinię stwierdzi, że ryzyko istnieje, na pewno zostaniemy objęcie opieką Sanepidu – mówi Łukasz Kuczkowski.
Kwarantanna obowiązkowa
Nasz gość zauważą, że nie można odmówić decyzji o kwarantannie, tylko należy jej przestrzegać.
– Nie mogę pójść do pracy, ponieważ naruszyłbym warunki tej decyzji. Ona stwierdza wyraźnie, że jestem zobowiązany przebywać w określonym miejscu – tłumaczy.
***
Tytuł audycji: Cztery pory roku
Prowadzili: Roman Czejarek, Joanna Racewicz
Gość: Łukasz Kuczkowski (radca prawny z Kancelarii Raczkowski)
Data emisji: 12.03.2020
Godzina emisji: 9.00-11.00
DS