Minister zaznaczył, że obecnie posłowie zajmują się oskładkowaniem umów zlecenia. Docelowo, zmiany obejmą też Kodeks Pracy. Maksymalny czas trwania umowy na czas określony zostanie ograniczony do 36 miesięcy, a okres wypowiedzeń dla umów na czas określony i nieokreślony będzie zrównany.
Ustawa ws. zmiany waloryzacji rent i emerytur do Sejmu
Władysław Kosiniak-Kamysz zapewnił też, że do Sejmu już wkrótce trafi ustawa w sprawie zmiany waloryzacji rent i emerytur w roku 2015. Ma zostać zachowana waloryzacja procentowa, a minimalny wzrost świadczenia to 36 złotych. Projekt ustawy jeszcze w tym tygodniu zostanie skierowany do konsultacji społecznych.
Tusk zapowiada zmiany w waloryzacji emerytur i rent. Będzie podwyżka w 2015 roku >>>
- Podstawowym zadaniem, które zostało nakreślone w wystąpieniu pana premiera, jest jak najszybsze przedstawienie Wysokiej Izbie nowego sposobu waloryzacji rent i emerytur na rok 2015, tak zwanej waloryzacji mieszanej: kwotowo-procentowej, bazującej na wskaźniku waloryzacji powiększonym o wydatek z budżetu państwa sięgającym 1 mld 700 mln zł, uzupełniający do kwoty 36 zł minimalny poziom waloryzacji rent i emerytur - mówił Kosiniak-Kamysz.
"Na waloryzacji nikt nie straci"
Zapewnił, że nowe warunki będą korzystniejsze dla wszystkich ubezpieczonych w KRUS, dla 92 proc. pobierających świadczenia z FUS, a przy tym nikt na tym sposobie waloryzacji nie straci. - Ci, którzy pobierają nawet wyższe świadczenia, uzyskają je w takim samym systemie jak dotychczas, czyli waloryzacji procentowej - podkreślił Kosiniak-Kamysz.
Zwrócił uwagę na zysk w przypadku świadczeń socjalnych; jak podkreślił np. w przypadku renty socjalnej wzrost następowałby tylko o ok. 7 zł, a emerytury minimalnej - o 9 zł; po wprowadzeniu zmian nie będzie niższy niż 36 zł.
Roczny koszt waloryzacji szacowany jest na 3 mld 600 mln zł
Jak dodał, roczny koszt waloryzacji na nowych zasadach szacowany jest na 3 mld 600 mln zł.
- Dziś wszyscy potrzebujemy poczucia bezpieczeństwa, również w obszarze pracy. Wysoka Izba zajmuje się projektem dotyczącym oskładkowania zbiegów umów-zleceń oraz członków rad nadzorczych; kolejna prepozycja to zmiany w kodeksie pracy. Nie może być tak, że umowa na czas określony jest umową wieczną. Ograniczymy maksymalną długość trwania umów na czas określony do 36 miesięcy, zrównamy również sposób i czas wypowiedzeń dla umów na czas określony z umowami na czas nieokreślony. To zwiększy stabilizacje zatrudnienia - mówił minister.
Kosiniak-Kamysz dodał, że kontynuowane będą dwa ważne, ministerialne programy - "Maluch" i "Karta Dużej Rodziny".
Jarosław Janecki, główny ekonomista Societe Generale komentuje zapowiedzi rządu.
Źródło: TVN24 Biznes i Świat/x-news
IAR/PAP, awi