Kobieta-bankier mówi o roli płci

Choć kobiet na wysokich stanowiskach jest coraz więcej, wciąż jest ich znacznie mniej niż mężczyzn. Przed Dniem Kobiet warto się zastanowić, czy ich pozycja w społeczeństwie się poprawia.

Maja Goettig wskazuje, że obecność kobiet w zarządach spółek często się opłaca. Dowodzą tego badania przeprowadzone we Francji, które wykazały, że firmy współzarządzane przez kobiety lepiej przeszły przez kryzys. Było to spowodowane ich mniejszą niż u mężczyzn skłonnością do podejmowania nadmiernego ryzyka w niepewnych czasach.

Ekonomistka uważa, że jest wiele powodów, które sprawiają, że w biznesie jest mniej kobiet. Z jednej strony decydują o tym postawy mężczyzn, z których część nie chce kobiet awansować, ale istotną rolę odgrywa też brak determinacji niektórych kobiet do zajmowania wyższych stanowisk. Taka postawa kobiet może być wynikiem wychowania, ale też życiowych wyborów.

IAR/tk