Z TP odejdzie nawet 2 300 pracowników

W ramach umowy z odejść dobrowolnych będzie mogło skorzystać maksymalnie 2 tys. 300 pracowników w zamian za odszkodowanie - poinformowała Telekomunikacja Polska w komunikacie.

Spółka poinformowała, że wartość pakietu przypadająca na odchodzącego pracownika będzie zależała od stażu pracy w TP i będzie kształtować się w przedziale od 4 do 15 miesięcznych wynagrodzeń zasadniczych i będzie powiększona w roku 2012 o 8 tys. zł, a w 2013 roku o 6 tys. zł świadczenia dodatkowego. Dla pracowników o ponad 20-letnim stażu pracy przewidziane zostały dodatkowe odszkodowania, których wartość (na pracownika) nie przekroczy 20 tys. zł.

Umowa dotyczy też m.in. podwyżek wynagrodzeń o nie mniej niż 4,5 proc. w latach 2012-2013.

ab