Fakty i mity o pięćdziesięciolatkach

- Są cierpliwi, lojalni i doświadczeni - tak o pracownikach, którzy już świętowali swoje pięćdziesiąte urodziny mówi Czesława Ostrowska wiceminister Pracy i Polityki Społecznej. – Najważniejsza jest walka ze stereotypami– zapewnia. Dostosowujemy także warunki na rynku pracy, by sprawić, żeby ta grupa pracowników stała się bardziej atrakcyjna w oczach pracodawców. – Obniżamy koszty pracy na przykład po przez zwolnienie z wielu składek – wyjaśnia Ostrowska.

Jeszcze w 2008 roku niespełna 30 proc. populacji 55 - 64 była czynna zawodowo, obecnie ten wskaźnik zbliża się do 40 proc.. Na aktywizację zawodową w ramach programu Solidarność pokoleń wydano już 8 mld zł, w sumie budżet na lata 2009-2015 wynosi 23 mld zł.

Więcej o sytuacji na rynku pracy osób 50+ dowiesz się słuchając audycji "Aktualności ekonomiczne".