"Different" w języku angielskim oznacza inny, odmienny, różnorodny. Pani Anna Bocheńska nazwała tak swój projekt marzeń - sieć restauracji w ciemności, gdzie goście będą obsługiwani przez niewidomych kelnerów-przewodników. Z determinacją dąży do otwarcia pierwszej restauracji w Warszawie. Planuje zatrudnić w niej kilkanaście osób z różnymi niepełnosprawnościami. Dla nich będzie to unikalna szansa na dobrą pracę. Dla pozostałych - szansą na poznanie ich problemów.
– Ci którzy przeszli warsztaty w ciemnościach mówią potem, że zaczynają odbierać ludzi innymi zmysłami, np. podczas rozmów o pracę zastanawiają się, jakby odbierali ich nie widząc. To daje poczucie dystansu do różnych spraw. Otwiera nas na świat osób niepełnosprawnych - tłumaczyła Jolanta Kramarz, która działa na rzecz osób niewidomych.
Z jakimi przeszkodami mierzą się osoby niewidome? Czy system edukacji umożliwia im zdobycie wykształcenia? Jaka jest sytuacja osób z niepełnosprawnościami na rynku pracy? Zapraszamy do wysłuchania audycji oraz reportażu Aleksandry Sadokierskiej pt. "Pracopowołanie"
***
Tytuł audycji: Magazen reporterów "Bez znieczulenia"
Prowadzi: Jakub Tarka
Goście: Jolanta Kramarz (prezes Fundacja VisMaior), Monika Zaręba (ekspert ds. rynku pracy w organizacji Pracodawcy RP)
Data emisji: 22.10.2015
Godzina emisji: 21.18
tj/pg