ONZ zatrudnia około 40 tysięcy tzw. cywilnych pracowników. Wśród nich jest zaledwie 71 Polaków. To ponad dwa razy mniej niż Szwedów i sześć razy mniej niż Hiszpanów. Sytuację ma zmienić "Young Professional Programme", w którym mogą wziąć udział młodzi Polacy.
- System zakłada zatrudnienie młodych pracowników na dwa lata - tłumaczy Michał Safjanik z MSZ. - Ci, którzy się sprawdzą będą kontynuować pracę już na kontrakcie bezterminowym.
Do rekrutacji mogą przystąpić młodzi ambitni absolwenci studiów, którzy nie ukończyli 33 roku życia. Warunkiem koniecznym jest znajomość języka angielskiego lub francuskiego, natomiast doświadczenie zawodowe nie jest wymagane.
- Kandydaci muszą zdać egzamin z wybranej przez siebie dziedziny z zakresu m. in. administracji, informacji publicznej i finansów oraz prawa - mówi Karina Ratman z Ośrodka Informacji ONZ w Warszawie. - Osoby przystępujące do egzaminów muszą mieć wykształcenie kierunkowe. Minimum tutaj stanowi dyplom licencjacki, ale studia magisterskie są jak najbardziej mile widziane.
Egzamin odbędzie się 3 grudnia w Warszawie, ale kwestionariusz należy wypełnić, w zależności od aplikacji, do 1 sierpnia albo do 5 września.
Oferta "Young Professional Programme" adresowana jest do młodych ludzi, którzy pochodzą z krajów "niedoreprezentowanych" w ONZ. W tym roku oprócz Polaków w konkursie wezmą udział obywatele 62 państw.
kul