Nowe Technologie

Tani polski manager

Ostatnia aktualizacja: 15.01.2013 05:15
Optymizm polskich firm nieco się zmniejszył, ale wciąż będą zatrudniać specjalistów i menadżerów – wynika z raportu Antal International. Taki zamiar ma blisko połowa badanych przedsiębiorstw. Najwięcej szans na pracę mają fachowcy z branży e-commerce oraz IT.
Tani polski manager
Foto: Glow Images/East News

 

W górę pójdą też ich wynagrodzenia – to efekt wyrównywania sytuacji pomiędzy Europą Zachodnią a naszym regionem. Zwolnienia planuje 17 proc. firm. Najczęściej deklarują taki zamiar kancelarie prawne i podmioty z branży nieruchomości.

Choć nastroje wśród pracodawców nie są najlepsze, to większość z nich nie szykuje się do zwolnień. 48 proc. spośród 2,7 tys. przebadanych firm planuje nawet rekrutować specjalistów i menadżerów. To mniej niż w grudniu (52 proc.), ale analitycy twierdzą, że to dobry wynik w kontekście obserwowanego spowolnienia gospodarczego.

"Menadżerowie i specjaliści w większości branż nie powinni mieć problemu ze znalezieniem nowej pracy – mówi Agencji Informacyjnej Newseria Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International" Firmy wcale nie planują masowych zwolnień. Myślę, że najpóźniej w drugiej połowie roku powinniśmy widzieć odbicie nie tylko w gospodarce, ale również na rynku pracy.

  • Z raportu wynika, że jednym z głównych powodów, dla których wysoko wykwalifikowani specjaliści oraz menadżerowie cieszą się tak dużym zainteresowaniem, są niższe koszty pracy niż w Zachodniej Europie.
  • W najlepszej sytuacji są osoby zainteresowane branżą SSC/BPO, e-commerce oraz IT. Nie dość, że w tych sektorach będzie najwięcej ofert, to również pensje będą najatrakcyjniejsze. Wielu specjalistów może liczyć na pensje porównywalne z tymi, które otrzymują ich koledzy w Berlinie czy Londynie.
  • Nowe miejsca pracy generować będą również prężnie rozwijające się centra outsourcingowe, które powstają w całej Polsce jak grzyby po deszczu. Dziś liderami tego rynku są Kraków, Wrocław, Łódź, Lublin i Warszawa. Zatrudniani w nich specjaliści zajmują się coraz bardziej skomplikowanymi zadaniami.

Badanie Antal Global Snapshot wskazuje, że w części branż zwolnień na stanowiskach średniego i wyższego szczebla da się uniknąć. Najczęściej takie ruchy planują kancelarie prawne (46 proc.), firmy telekomunikacyjne (33 proc.), firmy z branży nieruchomości (29 proc.). Ale jednocześnie dość wysoki odsetek podmiotów z tych branż twierdzi, że w najbliższym czasie ponownie będzie zatrudniać.

Branża telekomunikacyjna, w związku z rozwojem technologicznym, będzie rekrutowała nowych specjalistów. Takie działania planuje około 56 proc. firm.

Eksperci Antal International oceniają, że polski rynek pracy jest dziś do jednym z najstabilniejszych na świecie ze względu na niski odsetek planowanych zwolnień i dość wysoki poziom planowanego zatrudnienia.

"W Europie mamy do czynienia z ciągłą recesją tak naprawdę od 4 lat. Polska gospodarka, za wyjątkiem przełomu 2008 i 2009 roku, kiedy mieliśmy małą stagnację, miała się wciąż bardzo dobrze. Firmy nie musiały oszczędzać na etatach. Ponadto jesteśmy jednym z najbardziej wykształconych narodów w Europie, a więc kwalifikacje z roku na rok polski specjalista i menadżer ma coraz wyższe" – mówi szef firmy doradczej.

  • Pośród badanych przez Antal International krajów, gdzie najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów, trzy leżą w Afryce – Botswana, Nigeria i Ghana. Z kolei na najniższych pięciu pozycjach znajdziemy aż cztery kraje członkowskie Unii Europejskiej: Portugalię, Włochy, Niemcy oraz Hiszpanię. Trzynasta edycja badania Antal Global Snapshot przedstawia dane pozyskane w rozmowach z 16 832 przedsiębiorstwami z 52 krajów Europy, Azji, Afryki i obu Ameryk.  W Polsce badaniem objęto ponad 2,7 tys. firm.



autor: Cezary Tchorek-Helm

Czytaj także

10 najbardziej wymagających stanowisk w IT

Ostatnia aktualizacja: 01.07.2012 00:00
Opublikowany raport firmy Emerson Network Power o najbardziej wymagających stanowiskach w branży IT "The Most Always-On IT Jobs" nie pozostawia złudzeń. Praca w IT (ICT) jest dużym wyzwaniem i, jak żadna, wymaga najwyższych kwalifikacji. Może dlatego branża ciągle utyskuje na brak pracowników za poważne pieniądze?
rozwiń zwiń
Czytaj także

Polskie firmy koncentrują strategię rozwoju wokół IT

Ostatnia aktualizacja: 16.11.2012 10:03
Firma EMC opublikowała wyniki badania dotyczącego transformacji informatyki, które pokazują, że prawie 2/3 firm w Polsce wprowadza u siebie zmiany w funkcjach działu informatyki lub planuje wprowadzenie takich zmian w ciągu najbliższych 12 miesięcy.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Polskie IT: zmiany, zmiany, zmiany

Ostatnia aktualizacja: 29.11.2012 11:29
EMC opublikowało wyniki badania dotyczącego transformacji sektora IT. Nadchodzą zmiany.
rozwiń zwiń
Czytaj także

Ranking najlepszych posad w polskim ICT

Ostatnia aktualizacja: 07.12.2012 09:44
Trend jest jasny: wśród pierwszych 8 preferowanych firm nie ma żadnej z sektora MŚP – są wyłącznie korporacje. Za 3. edycją badania Antal International „Najbardziej pożądani pracodawcy 2012 w opinii specjalistów i menedżerów” podajemy firmy, w których w branży ICT każdy specjalista chciałby pracować.
rozwiń zwiń