Wprowadzenie płacy minimalnej będzie miało znaczenie nie tylko dla Polaków wyjeżdżających do pracy do Niemiec ale i dla przedsiębiorców oddelegowujących tam swoich pracowników.
Wzrosną zarobki w wielu sektorach
Według Agnieszki Zielińskiej z Forum HR, płaca minimalna oznacza olbrzymie zmiany dla Polaków. – Dotychczas stawka minimalna obowiązywała tylko w niektórych sektorach, wprowadzenie jej we wszystkich zawodach oznacza w nich wzrost płac – np. dla pracowników pralni, sprzątających, zakładów fryzjerskich - mówi.
Są też zagrożenia płacy minimalnej
Ale płaca minimalna oznacza również zagrożenia dla Polaków. – Mogą się oni stać mniej konkurencyjni, gdyż będą równie drodzy jak inni, posiadający np. wyższe umiejętności. A to oznacza, że zapotrzebowanie na Polaków może się zmniejszyć – mówi Agnieszka Zielińska. Jak wyjaśnia, te trudności mogą spotkać przede wszystkim pracowników o niskich kwalifikacjach.
Jak jednak uspokaja, zapotrzebowanie na pracowników w Niemczech jest ogromne, stąd nie przewiduje wielkiego spadku zatrudnienia naszych rodaków, o ile ich kwalifikacje będą konkurencyjne w stosunku do niemieckich.
Może się też okazać, że wzrost kosztów pracy spowoduje przeniesienie produkcji do Polski. Jak mówi Witold Gadomski, publicysta z Gazety Wyborczej, płaca minimalna może zaszkodzić gospodarce niemieckiej i na krótka metę pomóc polskiej gospodarce.
Jedna piąta Polaków deklaruje, że chętnie pracowałaby w Niemczech, a w ostatnich latach najwięcej wakatów przybyło w dwóch sektorach: w budownictwie i sektorze produkcyjnym.
Justyna Golonko, jk