Barometr Ofert Pracy powstaje na podstawie ogłaszanych w internecie ofert pracy przy współpracy Katedry Makroekonomii Wyższej Szkoły Informatyki i Zarządzania w Rzeszowie oraz BIEC. We wrześniu br. wyniósł on 189,7 pkt wobec 180,9 pkt odnotowanych miesiąc wcześniej.
Przedsiębiorstwa chcą zatrudniać
- Do napływu nowych ofert zatrudnienia przyczynia się pozytywna koniunktura gospodarcza w kraju. Napędza ona nowe potrzeby zatrudnieniowe przedsiębiorstw. W rezultacie stopa bezrobocia obniża się - czytamy w komunikacie BIEC.
Wskazano, że na koniec września na polskich stronach internetowych opublikowanych pozostawało 130,1 tys. ofert pracy. - Od dwóch lat, odkąd zwiększa się liczba internetowych ofert pracy, zatrudnienie w Polsce wzrosło o 456 tys. osób. Stanowi to 86 proc. spadku bezrobocia - dodano.
W ocenie ekspertów można przypuszczać, że obecny spadek bezrobocia w zdecydowanej większości wynika ze wzrostu zatrudnienia, a w znacznie mniejszym z innych czynników, np. emigracji zarobkowych.
Ożywienie na rynku pracy
- Wrzesień i październik są miesiącami przedzimowego ożywienia na rynku ofert pracy. Przyczyniło się ono do zwiększenia liczby ogłoszeń o zatrudnieniu o ok. 5 proc. - podał BIEC.
- To sezonowe ożywienie sprzyjało przede wszystkim rynkowi wolnych miejsc pracy województw wschodniej części kraju. W ostatnim roku zmiany liczby ogłoszeń w ujęciu procentowym były również stosunkowo znaczne w woj. warmińsko-mazurskim i kujawsko-pomorskim, w których stopa bezrobocia jest wyraźnie wyższa od średniej krajowej - czytamy.
Eksperci zwrócili uwagę, że przyrost zatrudnienia w przedsiębiorstwach przemysłowych na tych rynkach pracy był w tym okresie szybszy niż przeciętnie w kraju. Mniej optymistycznie przedstawiają się jednak pod tym względem pozostałe sektory gospodarki.
PAP, abo