- Dla ponad 40 proc. Polek głównym powodem zmiany pracy była chęć wyższych zarobków, podobny odsetek badanych jako powód podaje również chęć dalszego. rozwoju zawodowego. Dla 17 proc. kobiet decyzja ta jest podyktowana chęcią zmiany szefa, a dla 13 proc. potrzebą pracy bliżej domu – wyjaśnia przedstawiciel portalu Michał Filipkiewicz.
Dużo propozycji pracy
Kobiety, jak wynika z badania portalu Praca.pl, najczęściej propozycje zatrudnienia otrzymują bezpośrednio od pracodawcy – ponad 32 proc. wskazań, jak również z rekomendacji – ponad 16 proc. oraz przez firmy doradztwa personalnego – 13 proc.. Dane serwisu pokazują, iż rośnie znaczenie rekomendacji jako efektywnego źródła poszukiwania pracy i jednocześnie pozyskiwania wartościowych pracowników. Potwierdza to również sonda „Rola rekomendacji w poszukiwaniu pracy”, w której spośród 2800 respondentów, aż ponad 30% zadeklarowało, iż znalazło ostatnią lub aktualną pracę po znajomości.
Dariusz Kwiatkowski, informacja prasowa, abo