Dostaną zasiłek i wynagrodzenie jednocześnie

Wchodzące w życie rozwiązanie to jedno z niewielu rządowych posunięć, które działają na korzyść pracowników czy osób bez pracy. Bezrobotni będą jednak musieli spełnić kilka warunków, między innymi muszą być zarejestrowani w urzędzie pracy od minimum pół roku, a otrzymywane przez nich wynagrodzenie nie może przekroczyć minimalnej pensji krajowe, czyli 485 euro. Umowa musi zostać podpisana na minimum trzy miesiące i na cały etat.

Zasiłek przysługuje tylko na rok i będzie wynosił połowę dotychczasowych świadczeń, ale nie więcej niż 500 euro miesięcznie przez pierwsze pół roku i 250 przez resztę tego okresu. Rząd liczy, że to ułatwienie zachęci bezrobotnych do jak najszybszego powrotu na rynek pracy. A jego sytuacja jest obecnie jednym z najbardziej palących problemów portugalskich władz - wskaźnik bezrobocia błyskawicznie rośnie i sięgnął już ponad 15 procent.