Według najnowszego raportu Instytutu Badawczego Randstat, w warunkach wysokiego poczucia ryzyka utraty pracy, jesteśmy najbardziej w Europie otwarci na zmianę pracodawcy.
Młodzi boją się o swoją pracę
36 procent polskich respondentów odczuwa duże lub umiarkowane ryzyko utraty pracy w nadchodzącym półroczu. Jest to najwyższe wskazanie w ponad 3-letniej historii badania.
Najbardziej obawiają się osoby młode - w wieku 25-34 lata oraz w wieku 18-24 lata. Najmniejsze ryzyko utraty pracy odczuwają pracownicy w wieku 35-44 lat.
Obawy o stabilność zatrudnienia znajdują przełożenie w otwartości na zmianę pracy. Zajmujemy pod tym względem pierwsze miejsce w Europie.
Chętnie zmieniamy pracę
Z badania wynika poza tym, że w ciągu ostatniego półrocza niemal co czwarty badany zmienił zatrudnienie. Średnia dla krajów europejskich wynosiła 17 procent.
Traci na sile wysokie do niedawna przekonanie Polaków o możliwości znalezienia nowej pracy. W grupie osób, które ukończył 45 rok życia rzadziej niż co 2 zakłada, że mógłby znaleźć porównywalne do obecnego zajęcie. Mniejszymi optymistkami pod tym względem są kobiety, których oceny były o 10 punktów niższe niż mężczyzn.
Tymczasem oczekiwania pracodawców rosną - szczególnie jeśli chodzi o umiejętności posługiwania się mediami elektronicznymi oraz umiejętności interpersonalne.
Monitor rynku pracy to kwartalne badanie ankietowe przeprowadzane w 32 krajach Europy, Azji, Australii i obu Ameryk.
Sondaż realizowano od 17 sierpnia do 5 września. Z Polski wzięło w nim udział 405 osób, w całym badaniu blisko 14 tysięcy.
abo