Sektor finansowy czekają zmiany. Jedną z nich jest reforma emerytalna.
Które zmiany emerytalne są najistotniejsze?
Minister Czerwińska przyznała, że konsultacje społeczne zakończyły się 14 czerwca br.
- Najważniejsza sprawa, która została uwzględniona to gwarancja prywatności środków. Na to wielokrotnie w konsultacjach była zwracana uwagą. Dlatego w artykule trzecim wprowadzamy wprost gwarancję prywatności środków po osiągnięciu wieku emerytalnego - mówi minister.
Ten element uwzględniamy w projekcie powinien zwiększyć zaufanie do nowego rozwiązania.
- Chcielibyśmy, aby Polacy otrzymali bezpieczny instrument, przydatny w budowie bufora bezpieczeństwa emerytalnego a jednocześnie będzie to istotne narzędzie do gromadzenia kapitału w systemie finansowym - dodaje.
Kolejną ważną zmianą jest podwyższenie kapitału, który musi mieć instytucja finansowa, aby oferować PPK z 10 mln zł do 25 mln zł. - Te podmioty, które mają oferować PPK muszą być efektywne kosztowo, czyli system musi być tani - podkreśliła minister Czerwińska.
Jak to ma działać w praktyce?
W składkach będzie partycypować pracownik i pracodawca. Pracodawca - 1,5 proc. z możliwością zwiększenia do 4 proc. wynagrodzenia rocznego a pracownik 2 proc. wynagrodzenia również z możliwością zwiększenia do 4 proc. - Mówimy o partycypacji środków publicznych. 250 zł dla osób, które będą taki program zakładać a po roku kolejna dopłata 240 zł premii za wytrwałość. To są istotne zachęty dla osób najmniej zarabiających - mówi Teresa Czerwińska.
Naczelna Redakcja Gospodarcza, Justyna Golonko, kw