Jedynka
Konto Usunięte Konto Usunięte
10.03.2018
Pracownicze tajemnice. Jakich informacji o nas może zażądać pracodawca?
Z radcą prawnym Martą Derlacz-Wawrowską rozmawialiśmy o tym, jakich informacji pracownik musi udzielać pracodawcy odnośnie ewentualnego drugiego zatrudnienia.
Posłuchaj
-
Drugie zatrudnienie. Przyznawać się czy nie? (Patrz na prawo/Jedynka)
Czytaj także
Druga działalność nie musi być konkurencyjna, a pracownik przecież może być lojalny wobec pierwszego pracodawcy. Czy z uwagi na te fakty może odmówić pracodawcy udzielenia informacji na ten temat i ewentualnie jakie grożą mu za to konsekwencje?
- Jeżeli żądanie pracodawcy jest uzasadnione to odmawiając udzielenia takich informacji pracownik może zostać potraktowany jako osoba, która odmawia wykonania polecenia służbowego. W razie wyciągnięcia konsekwencji wobec pracownika dochodzi do sporu i jeśli sprawa trafi do sądu to sąd będzie o tym rozstrzygał – tłumaczyła Marta Derlacz-Wawrowska.
Na szczęście nie każdy konflikt na tym tle musi skończyć się w sądzie. Zapraszamy do wysłuchania całej audycji.
***
Tytuł audycji: Patrz na prawo
Prowadzi: Anna Grabowska
Gość: Marta Derlacz-Wawrowska (radca prawny w kancelarii Wardyński i Wspólnicy).
Data emisji: 10.03.2018
Godzina emisji: 15.32
abi