Zdarza się, że pracownik nie zdaje sobie sprawy z zamontowanej nad jego stanowiskiem pracy ukrytej kamery.
Jak podkreśliła w Polskim Radiu 24 dr Magdalena Rycak, w okolicznościach gdy są np. wykonywane przelewy finansowe, gdy pracownik może operować na danych osobowych klientów, wówczas teoretycznie można dopuścić monitoring, ale musi być on zgodny z pewnymi zasadami.
- Pracownik powinien być poinformowany o tym, że jest monitorowany, w jakim zakresie i w jakim celu np. w regulaminie pracy – wyjaśniła dr Rycak.
Więcej w całej rozmowie.
Gospodarzem audycji była Anna Grabowska.
Polskie Radio 24/pr
Jakim Prawem - więcej audycji
___________________
Data emisji: 20.11.17
Godzina emisji: 11:45