Исследование: Гибкий рабочий график, стабильность занятости и достойная зарплата для поляков важнее, чем карьера

Почти 63% работников в мире и 72% в Польше, когда их спрашивают, что для них важнее всего на работе, указывают на вознаграждение, — свидетельствует исследование института ADP.

Иллюстративное фото.

Pixabay.com

Почти 63 процента работников в мире и 72 процента в Польше, когда их спрашивают, что для них важнее всего на работе, указывают на вознаграждение, — свидетельствует исследование исследовательского института ADP под названием People at Work 2023: A Global Workforce View за этот год. Rzeczpospolita публикует отчет, в котором подводятся итоги опроса более 32 тысяч сотрудников из 17 стран, включая Польшу.

«Рост стоимости жизни заставляет работников обращать больше внимания, чем когда-либо, на размер своей заработной платы и ожидать ее повышения», — говорит Анна Барбаховская, директор по персоналу компании ADP Polska.

Как отмечается в исследовании ADP, хотя почти двум третям работников в прошлом году повысили зарплату (68 процентам в Польше), это повышение в среднем составило 6,2 процента, а в Польше менее 7 процентов. Это существенно отличается от уровня инфляции, который выше. Неудивительно, что почти каждый второй работник в Польше (во всем мире — 43 процента) считает, что ему недоплачивают, — пишет Rzeczpospolita.

По словам Марты Шиманьской, менеджера по подбору персонала и эксперта по рынку труда в компании Manpower, соискатели работы все чаще пытаются договориться о зарплате с учетом инфляции. Они ожидают индексации зарплаты даже два раза в год, а также спрашивают о возможности включения такого положения в трудовой договор. Однако это относится в основном к руководителям среднего и высшего звена и специалистам высокого класса, занимающим прочные позиции на рынке труда.

Согласно отчету ADP за этот год, помимо денег, для работников все более важным становится удовлетворение от работы, которое переместилось с четвертого на второе место среди наиболее важных факторов. В настоящее время это важно почти для половины поляков, — отмечает Rzeczpospolita. Гибкий рабочий график и стабильность занятости даже важнее для поляков, чем развитие карьеры.

vk