Газета Rzeczpospolita обратила внимание на то, что в Польше разрабатываются передовые технологии. Но, к сожалению, многие польские стартапы не могут вырваться с местного рынка, остаются незамеченными и растворяются в своих нишах, уступая зарубежным конкурентам.
А в действительности, пишет Rzeczpospolita, в стране более сотни компаний, которые создают инновации в области искусственного интеллекта. В качестве одного из примеров приводится стартап поляка Ярослава Кутыловского DeepL, разработанный, правда, уже в немецком Кёльне. В январе этого года был разработан еще один проект поляка — помощник, который подскажет, как писать не просто правильно, а действительно хорошо на многих языках.
Стартап SentiOne создал систему LLM (Large Language Model), которая позволит созданным на ее основе ботам общаться свободно и более естественно. Преимуществом этой польской технологии является возможность встраивать высказывания в контекст. Боты понимают человеческие намерения на уровне 96%, даже лучше многих людей, — говорит в интервью Rzeczpospolita Бартош Базиньский, руководитель SentiOne.
Компания VoiceLab из Гданьска разработала собственную технологию распознавания речи. Речь идет о проекте Trurl (название вдохновлено работами Станислава Лема), польском ответе на ChatGPT. Предполагается, что система больше чувствует польский контекст — точно ответит на вопросы о родной культуре, кухне или правильно напишет электронное письмо. Сейчас стартап запускает пробную версию бота с системой распознавания и синтеза речи.
Пшемыслав Хоецкий, преподаватель Оксфордского университета, составил карту польских компаний, создающих инновационные технологии искусственного интеллекта. Всего в список вошли 115 компаний, чьи проекты имеют глобальный потенциал, — сообщает Rzeczpospolita.
***
Издание Dziennik Gazeta Prawna отметило тенденцию: развитие солнечной энергетики в Польше набирает обороты. По данным организации SolarPower Europe, объединяющей представителей отрасли, к концу 2026 года в Польше будет введено в строй примерно 21,8 ГВт новых мощностей, а значит, всего в стране будет солнечных батарей мощностью 34,4 ГВт.
Энергетическая политика правительства Польши до 2040 г. также предполагает динамичное увеличение мощностей в ближайшие годы: до 27 ГВт в 2030 г. и до 45 ГВт в 2040 г.
Польша является десятым по величине фотогальваническим рынком в мире и третьим в Европе после Германии и Испании, — констатирует Dziennik Gazeta Prawna. Согласно отчету Института возобновляемой энергии, в 2023 году инвестиции в фотоэлектричество в Польше составят около 4,5 млрд евро.
Но при этом около 90 процентов панелей, которые установлены в Польше, в основном из Китая. Аналогичная проблема и в Германии. Министр экономики ФРГ Роберт Хабек сообщил, что федеральное правительство намерено включить финансовый механизм, направленный на создание собственных производственных мощностей фотоэлектрических панелей.
В 2022 году 87 процентов панелей, установленных в ФРГ, поступило из КНР. Их общая стоимость составила 3,6 млрд евро. По этой причине Министерство экономики Германии начнет изучать внутренний рынок, чтобы увидеть, какие компании могут начать или увеличить производство фотоэлектрических панелей, — информирует Dziennik Gazeta Prawna.
***
Rzeczpospolita напоминает, что с начала года минимальная заработная плата в Польше составляет 3490 злотых (775 евро). А с 1 июля запланировано очередное повышение минимальной зарплаты, которая составит 3600 злотых (800 евро). Двукратное повышение является результатом действия закона «О минимальном размере оплаты труда», который предусматривает, что при прогнозируемом индексе цен на следующий год не менее 105%, должно быть дважды изменено минимальное вознаграждение.
По мере увеличения минимальной заработной платы растут и другие льготы.
Таким образом, максимальное выходное пособие при увольнении по причинам, не зависящим от работника, с июля по декабрь составит 54 000 злотых — около 12 000 евро (в настоящее время 52 350 злотых — 11 630 евро). А работник, пострадавший от моббинга или расторгший трудовой договор в результате таких действий, имеет право требовать от работодателя компенсацию не ниже минимальной заработной платы.
За работу в ночное время будет прибавляться 20 процентов к почасовой ставке (с июля ставка равна 23,50 злотых — 5,2 евро вместо 20,80 злотых — 4,6 евро).
Но в связи с вышесказанным вырастут и взносы в соцстрах, — добавляет Rzeczpospolita.
vk
