Як читаємо у виданні «Rzeczpospolita», пандемія не знеохотила іноземців приїжджати на заробітки до Польщі. «Більшість, приблизно 90 відсотків опитуваних, задоволені своїм рішенням залишитися або приїхати до Польщі», – каже голова агентства працевлаштування EWL Анджей Коркус, коментуючи результати опитування, проведеного на зламі серпня та вересня, що охопило 610 іноземців, які працюють у Польщі, передусім українців і білорусів. Більшість із них перебувала в Польщі вже перед пандемією і вони вирішили залишитися тут, незважаючи на значні ускладнення, спричинені коронавірусом на ринку праці.
Результати опитування свідчать, що майже чотирьом із десяти економічних мігрантів довелося через пандемію змінити місце роботи. Майже 30 відсотків були змушені переїхати до іншого міста, а майже третина – змінити галузь, у якій працюють. Це стосувалося, зокрема, зайнятих у промисловості, включно з автомобільною, меблевою, а також виробництвом побутової техніки, які сильно постраждали внаслідок блокування економіки. Анджей Коркус каже, що в період замороження економіки його компанія набрала приблизно на 15 відсотків менше працівників, ніж за перші місяці року. На значне зменшення зайнятості вказували й інші агентства.
Унаслідок кризи, звільнень у багатьох галузях, прагнення бути з близькими та обмеження руху на кордоні у зв’язку з пандемією, з Польщі виїхало приблизно чверть мільйона працівників з України. «Цей відтік компенсувало зниження попиту на ринку праці, позаяк багато компаній тимчасово перестало набирати працівників або скорочувало робочі місця», – згадує голова агентства працевлаштування Personnel Service Кшиштоф Інґльот.
Результати опитування свідчать, що іноземців, які залишилися в Польщі, затримало тут переконання, що ситуація на ринку праці в їхній батьківщині набагато гірша. Велике значення мала також введена в межах антикризового щита можливість автоматичного відновлення віз працівників із закордону на час пандемії. Майже 40 відсотків учасників дослідження EWL вказує це як один із приводів того, що вони залишилися в Польщі. Загалом майже три четверті іноземних працівників уже скористалися автоматичним продовженням дозволу на проживання та роботу або мають намір ним скористатися. В останній групі – іноземці, які прибули до Польщі під час пандемії, коли разом із розмороженням економіки почав зростати попит на працівників з-за кордону. Це понад третина опитуваних, яких привабила передусім більша зарплата та вищий рівень життя, ніж на батьківщині, – настільки ефективно, що їх не стримують навіть пандемічні ускладнення, в тому числі вимога десятиденного карантину.
Генеральний директор агентства працевлаштування Gremi Personal Томаш Богдевич заявив, що все активніше роботи в Польщі шукають білоруси, а серед трудових мігрантів з України помітним є зростання числа власників малого та середнього бізнесу, які збанкрутували під час пандемії і тепер готові працювати, наприклад, на фабриках. З кожним місяцем зростає й попит на їхню роботу: наприкінці серпня число іноземців, зареєстрованих у базі даних Закладу соціального страхування, зросла майже на 53 тисячі, порівняно з червнем, – до понад 658 тисяч, і було лише дещо нижчим, ніж у третьому кварталі 2019 року.
Агентства, які займаються працевлаштуванням працівників з-за кордону, прогнозують рекордний четвертий квартал – він може бути навіть кращим, ніж торік. Як каже Анджей Коркус, видно, що попит на працівників повернувся, хоча й перемістився зі сфери послуг до виробничої та логістичної галузей. Експерт нагадав, що наближається передріздвяний пік споживання, який значною мірою обслуговують працівники з-за кордону, особливо в промисловості та логістиці електронної комерції.
Н.Б.