Майже кожна четверте агенство праці у Польщі готове запрошувати працівників з України, - випливає з досліджень «Барометру польського ринку праці» Personnel Service. Однак, як йдеться у виданні «Gazeta Polska Codziennie», плани відбору працівників можуть не реалізуватись, адже українців на польському ринку менше, ніж до пандемії, а зацікавлення працівниками з-за східного кордону одне з найвищих за минулі роки. «Лише у вересні компанія Personnel Service отримувала замовлення на понад 2,5 тис. працівників, однак зараз доступних кандидатів є понад вдвічі менше», - читаємо на шпальтах газети.
Голова правління компанії Personnel Service Кшиштоф Інґлот каже, що вересень для них є рекордним місяцем, коли йдеться про кількість замовлень на працівників з України, хоча цей підвищений попит спостерігається вже декілька місяців. На думку Кшиштофа Інґлота, працівників з України потрібно більше заохочувати до того, аби вони приїжджали до Польщі і залишалися на цьому ринку праці довше. Це, наприклад, може бути полегшення у кредитній сфері, доступ до дитячих садків для дітей, щоб ці особи могли жити тут зі своїми родинами. Експерт наводить приклад Чехії, де працівники з України за спрощеною процедурою можуть працювати впродовж двох років, а у Польщі лише пів року, що і визначає короткотерміновий характер цієї міграції.
Gazeta Polska Codziennie/М.К.