Polacy lubią pracować z obcokrajowcami – wynika z najnowszych analiz Instytutu Badawczego Randstad. Polscy pracownicy popierają też zatrudnianie przedstawicieli innych kultur w sytuacji braków kadrowych.
Procesy globalizacyjne sprawiają, że migracja jest zjawiskiem powszechnym, a liczba obcokrajowców i ich rola ekonomiczna w Polsce rośnie. Wyniki globalnego badania Randstad Workmonitor pokazują, że zdecydowana większość Polaków lubi pracować z cudzoziemcami. Co więcej, polscy pracownicy popierają przełożonych, którzy zatrudniają przedstawicieli innych kultur w sytuacji braków kadrowych i niedostatecznej liczby osób o pożądanych umiejętnościach na polskim rynku.
Według globalnego badania Randstad 74% pracowników w Polsce lubi pracować z przedstawicielami innych kultur. Częściej są to kobiety (77%) niż mężczyźni (71%). Najbardziej otwarte na cudzoziemców w pracy są osoby w wieku od 35 do 44 lat (78%). Najmniejszą tolerancją wykazują się natomiast ludzie pomiędzy 18 a 24 rokiem życia (71%). W podziale na sektory, największymi entuzjastami współpracy z przedstawicielami innych kultur są pracownicy usług (80%) oraz handlu i dystrybucji (75%).
W porównaniu z innymi krajami Polska plasuje się w środku stawki. Największą chęć do pracy z obcokrajowcami wykazują Portugalczycy (89%) oraz mieszkańcy Rumunii (84%). Najmniejszą zaś Czesi (47%) i Węgrzy (54%).
Z Mateuszem Żydkiem z Instytutu Randstad rozmawia Ewa Plisiecka.