Według konstytucji V Republiki kobiety mają równe prawa z mężczyznami, także w przypadku wysokości wynagrodzenia. Tymczasem rzeczywistość jest daleka od przyjętego założenia.
Szklany sufit
Na tym samym stanowisku kobieta zarabia mniej niż wykonujący identyczną pracę mężczyzna. W związkach małżeńskich, większość kobiet zarabia o około 6 proc. mniej od swoich partnerów - jedna czwarta więcej niż oni. Na dziesięć milionów par we Francji w połowie z nich, zatrudnieni są zarówno kobieta jak i mężczyzna, w dwóch i pół milionie związków, Francuz pracuje w pełnym wymiarze godzin, Francuzka na pół etatu.
Seksizm na rynku pracy
Związane jest to przede wszystkim z przyjściem na świat dziecka, gdyż to w zdecydowanej większości matka poświęca swoją karierę dla jego wychowania. Największa równość w kwestiach zatrudnienia i wynagrodzenia panuje w rodzinach o stosunkowo wysokich zarobkach mających wspólny dochód od 30 do 50 tysięcy euro rocznie. Im wyższe wykształcenie, tym równiejsza pozycja w związku małżeńskim. Takie wyniki, zdaniem analityków, odzwierciedlają seksizm panujący na francuskim rynku pracy.
abo