Satysfakcja Europejczyków z pracy spada. W Polsce niezadowolonych 57 proc.

Najnowsze badanie Eurobarometru dotyczące wpływu kryzysu na warunki pracy w UE pokazało, że w ciągu ostatnich pięciu lat satysfakcja Europejczyków z pracy spadła. Jednocześnie badanie ujawniło duże różnice w tym zakresie między poszczególnymi krajami UE.
Polacy narzekają na rynek pracy
Polacy w większości (57 proc.) źle oceniają warunki pracy panujące w naszym kraju. Zadowolonych z sytuacji na rynku pracy jest 38 proc. Polaków, a 4 proc. nie ma zdania na ten temat.

Większość polskich respondentów - 46 proc. - oceniła też, że w ciągu ostatnich lat warunki pracy w Polsce pogorszyły się; 32 proc. sądzi, że nie uległy one zmianie, a 17 proc. jest zdania, że poprawiły się.
Polacy są jednocześnie w większości zadowoleni z wymiaru czasu pracy oraz z relacji między pracą a życiem prywatnym - odpowiednio 79 proc. i 71 proc. zadowolonych.
Najgorzej warunki pracy panujące w ich kraju oceniają Grecy - tylko 16 proc. ocenia je pozytywnie - a także Chorwaci (18 proc. ocen pozytywnych), Hiszpanie (20 proc. zadowolonych), Włosi (25 proc. zadowolonych), Bułgarzy (31 proc. ocen pozytywnych), a także Słoweńcy, Portugalczycy i Rumunii (po 32 proc. zadowolonych).
Najbardziej zadowoleni
77 proc. badanych Europejczyków jest zadowolona ze swych własnych warunków pracy. Jednak badanie Eurobarometru ujawniło bardzo duże różnice pod tym względem w poszczególnych krajach UE; od 94 proc. zadowolonych ze swych warunków pracy w Danii do 38 proc. zadowolonych w Grecji.
Najwyższy poziom zadowolenia z indywidualnych warunków - zaraz po Duńczykach - mają w UE pracownicy w Austrii i Belgii (90 proc.), a także w Finlandii (89 proc.) oraz w Wielkiej Brytanii i Estonii (88 proc.).
Badanie zostało przeprowadzone w 28 państwach członkowskich UE w dniach 3 - 5 kwietnia br. na reprezentatywnej grupie liczącej ponad 26,5 tys. osób, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne w ich ojczystych językach. W Polsce badanie przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 1000 osób.

PAP, awi