Jak napisać dobre CV?

Być może to niewiele ale i tak to znacznie więcej niż wśród pracowników po 30 roku życia. Jak powinny wyglądać dziś dokumenty aplikacyjne młodych kandydatów, jakich błędów należy się wystrzegać, mówi Konstancja Zyzik z grupy Pracuj.pl. - Taki główny błąd Polaków to jest przekonanie, że jedno CV wystarczy na wszystkie procesy rekrutacyjne. Czyli podstawowa zasada to dopasowanie CV do konkretnego procesu rekrutacji - radzi specjalistka.

Czytaj dalej

GUS: bezrobocie w maju spadło do 10,8 proc. Jest najniższe od sierpnia 2009 roku

Co w takim razie powinno się znaleźć w CV?

- Zastanówmy się czy  aktywność związana ze studiami, czyli koła naukowe, różnego rodzaju grupy dyskusyjne, wolontariaty pozwolą nam pokazać, że nabyliśmy jakąś kompetencje, mamy doświadczenie. Na przykład w branży IT kandydaci opisują ciekawe projekty na zajęciach - radzi rozmówczyni.

W CV nie powinniśmy też kłamać -podkreśla ekspertka. Dobry rekruter wykryje kłamstwo, a takie zachowanie już na wstępie dyskwalifikuje kandydatów.

Dowiesz się więcej słuchając całej audycji w Porannych rozmaitościach radiwoej Jedynki.

Kamil Piechowski, abo