Kandydaci do pracy chcą wiedzieć, ile zarobią

Wysokość zarobków - to jedna z informacji, której kandydaci do pracy najczęściej poszukują w ogłoszeniach pracodawców. Ponad połowa (55 procent) osób badanych na zlecenie GoldenLine stwierdziła, że przede wszystkim tego brakuje w anonsach.

Na niepodawanie informacji o możliwych wynagrodzeniach zwracają uwagę przede wszystkim kobiety - to 59 procent odpowiedzi - oraz najmłodsze osoby poszukujące pracy. Przyznało to 58 procent osób poniżej 24 roku życia. Dla porównania tylko 49 procent ankietowanych w wieku od 35 do 44 lat zaznaczyło taką odpowiedź.

Niemal równie często kandydatom brakuje informacji o dniach i godzinach pracy - przyznało to 48 procent badanych.

IAR, awi