Pracodawcy zawalczą o kandydatów do pracy

Jak czytamy w gazecie, zarówno globalnie, jak i w naszym kraju od dłuższego czasu występuje niedobór odpowiednich kandydatów do pracy. Umacniająca się pozycja kandydata obecnie najbardziej widoczna jest w branżach nowych technologii, usług biznesowych oraz stanowisk inżynieryjnych i technicznych. W tych sektorach pracownicy rozważający zmianę pracy będą otrzymywać kontroferty od od obecnych pracodawców.

Rośnie popularność grywalizacji

Wraz ze zmieniającymi się trendami na rynku pracy zmieniają się wymagania wobec procesu rekrutacji, a lepsze wyniki osiągają te firmy, które się do nich dostosują. jednym z najsilniejszych kierunków w 2017 roku będzie wykorzystanie technologii i rozwiązań mobilnych. Rośnie również popularność grywalizacji - rozwiązań wprowadzających do rekrutacji elementy gier.

IAR, awi