Jak w pracy jest zimno to możesz oskarżyć szefa

Jeżeli będzie niższa podwładny może powstrzymać się od wykonywania obowiązków. Za ten czas będzie mu przysługiwać wynagrodzenie - informuje główny inspektor pracy Tadeusz Zając.

W przypadku, gdy charakter pracy wymaga niższej niż 14 stopni temperatury - na przykład w chłodniach - pracodawca ma obowiązek dostarczenia pracownikowi odzieży ochronnej i posiłków regeneracyjnych. W pomieszczeniach biurowych minimalna temperatura nie może być niższa niż 18 stopni Celsjusza.

Minister Tadeusz Zając zaapelował też do pracodawców, by w Wigilię pozwolili zatrudnionym - zwłaszcza kobietom - wcześniej zakończyć pracę, tak by zdążyły przygotować wieczerzę wigilijną.