Z wykształcenia jest lekarzem internistą, doktorem nauk medycznych. Ministrem jest od listopada 2011 r., a od stycznia 2012 r. również przewodniczącym Trójstronnej Komisji ds. społeczno-gospodarczych.
Kosiniak-Kamysz urodził się w 1981 r. w Krakowie; w 2006 r. ukończył medycynę w Collegium Medicum Uniwersytetu Jagiellońskiego. Do 2011 r. był lekarzem w uniwersyteckiej Klinice Chorób Wewnętrznych i Medycyny Wsi. Badania naukowe do pracy doktorskiej prowadził w Emory University School of Medicine w Atlancie w USA.
W latach 2010-11 r. był krakowskim radnym, zajmował się problematyką polityki społecznej oraz ochrony zdrowia. Od 2000 r. związany z PSL, był jednym z założycieli Stowarzyszenia Forum Młodych Ludowców.
Od grudnia 2012 r. Kosiniak-Kamysz jest wiceprezesem PSL, wcześniej, w latach 2008-12, pełnił funkcję sekretarza Naczelnego Komitetu Wykonawczego.
Jedną z pierwszych ważnych reform, której musiał bronić, było podniesienie wieku emerytalnego do 67 lat i zrównanie go dla kobiet i mężczyzn.
MPiPS pod jego kierownictwem powołało Departament Polityki Senioralnej oraz Radę ds. Polityki Senioralnej, przygotowało założenia Długofalowej Polityki Senioralnej w Polsce na lata 2014-2020, Program Solidarność Pokoleń i Program na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych. Polska aktywnie włączyła się też w obchody Europejskiego Roku Aktywności Osób Starszych i Solidarności Międzypokoleniowej 2012, za co została doceniona na arenie międzynarodowej.
Kolejnym priorytetem ministra jest polityka rodzinna. To jego resort odpowiedzialny był za wydłużenie urlopów rodzicielskich do roku. Oprócz wydłużenia urlopów, MPiPS pod kierownictwem Kosiniaka-Kamysza wprowadziło m.in. urlopy wychowawcze dla samozatrudnionych, pracujących na umowach cywilno-prawnych, rolników i bezrobotnych. Minister był także wielkim orędownikiem wprowadzenia Karty Dużej Rodziny
Pod koniec zeszłego roku resort Kosiniaka-Kamysza musiał przeprowadzić kolejną kontrowersyjną reformę - zmiany w systemie emerytalnym, wprowadzające możliwość wyboru, czy część składki ma być nadal przekazywana do OFE, czy też jej całość ma trafiać do ZUS.
Obecnie MPiPS pracuje m.in. na zmianą sposobu waloryzowania rent i emerytur - wprowadzony ma zostać system procentowo-kwotowy, na czym skorzystają najbiedniejsi. Przygotowywane są również zmiany w zasadach zatrudniania na umowy terminowe; w Sejmie są przygotowane w resorcie pracy projekty zakładające oskładkowanie tzw. umów-zleceń oraz oskładkowanie wynagrodzeń członków rad nadzorczych. W planach na przyszły rok resort ma m.in. reformę systemu pomocy społecznej.
(PAP, pkur)