Kanały internetowe

Historia

Serwisy historyczne

Radiowe Centrum Kultury Ludowej

Studio Reportażu I Dokumentu Polskiego Radia

Orkiestra Polskiego Radia W Warszawie

Lektury Do Słuchania

Ramówka

Częstotliwości

Sklep

Szkolenia

Section05

kodeks pracy

Nie każde polecenie pracodawcy trzeba wykonać

Świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych jest obowiązkiem pracownika. Czasami może on jednak odmówić zostania w firmie po godzinach. I to bez żadnych negatywnych konsekwencji. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo

Irena Wóycicka: łączyć pracę z opieką nad dzieckiem

Projekt zmian w kodeksie pracy, tzw. ustawa rodzinna jest na etapie konsultacji i wkrótce ma trafić do Sejmu. O jego założeniach mówiła w "Sygnałach dnia" minister Kancelarii Prezydenta RP Irena Wóycicka. Zobacz więcej na temat: dzieci Irena Wóycicka Krzysztof Grzesiowski

Dla kogo skrócony wymiar czasu pracy?

Rodzice, którzy nie chcą rezygnować z aktywności zawodowej, zamiast iść na urlop wychowawczy – mogą wybrać pracę w zmniejszonym wymiarze. W ten sposób połączą karierę z opieką nad dzieckiem i przez rok będą chronieni przed zwolnieniem. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca pracownik prawo urlop wychowawczy

Mobbing - prawo do poprawki

- W ostatnim czasie pracownicy nadużywali argumentu "mobbing”, dlatego sądy są teraz bardzo sceptyczne, co do ich pozwów - mówi mecenas Bartosz Bator. Zobacz więcej na temat: Bartosz Bator dyskryminacja kobiet porady prawne w Jedynce praca pracodawcy prawo Roman Czejarek

Obowiązek meldunkowy miał zniknąć, ale...

W związku ze zmianami przepisów, które przygotował rząd, w styczniu 2016 r. adres zameldowania miał odejść do lamusa. Prawdopodobnie jednak tak się nie stanie. Zobacz więcej na temat: Ministerstwo Spraw Wewnętrznych MSW Rząd RP Katarzyna Pilarska

Jaki powinien być nowy Kodeks pracy

Za napisaniem Kodeksu pracy od nowa opowiedziała się niedawno Główna Inspektor Pracy Iwona Hickiewicz. O potrzebie zmian mówią także organizacje pracodawców. Obowiązujący w Polsce Kodeks pracy ma już 40 lat. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca pracodawcy pracownik

Nie każdego można wezwać do pracy w święto

Odmawiając stawienia się do pracy w dniu wolnym, pracownik powinien być pewien, że polecenie pracodawcy było bezprawne. Wówczas, jeśli zostanie za to ukarany, ma szansę obronić swoją decyzję przed sądem pracy. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA pracownik prawo

Urlop na żądanie: pracodawca może odmówić

Pracownicy często są przekonani, że jeśli wystąpią o urlop na żądnie, to pracodawca nie ma wyjścia i musi im go przyznać. Tymczasem są okoliczności, w których jego odmowa będzie uzasadniona. Zobacz więcej na temat: praca pracodawcy pracownik prawo urlop

Urlop na żądanie nie zawsze przysługuje

Wystarczy kilka dni wolnego, aby przy okazji świąt mieć dodatkowe wakacje. Tym, którzy o to nie zadbali wcześniej, pozostaje wzięcie urlopu na żądanie. Pracodawca może jednak niekiedy pokrzyżować plany urlopowe swoich pracowników. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA praca pracownik prawo urlop

Zwolnienie dostać można nawet SMS-em

Wypowiedzenie umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie. Pracodawca może jednak zwolnić pracownika także ustnie, nawet przez telefon, czy też za pośrednictwem e-maila albo SMS-a. Takie wypowiedzenie, choć wadliwe jest bowiem skuteczne. Podważyć je może tylko sąd. Zobacz więcej na temat: pracownik

Przedsiębiorcy skarżą się na Kodeks pracy

Przedsiębiorcy uskarżają się na nieprzystające do realiów gospodarczych przepisy Kodeksu pracy. Zobacz więcej na temat:

Dyscyplinarka - wyrok dla pracownika? Niekoniecznie, warto iść do sądu

Jest sporo mitów narosłych wokół dyscyplinarnego zwolnienia pracownika - uważa mecenas Bartosz Bator. Zobacz więcej na temat: Bartosz Bator Małgorzata Raducha porady prawne w Jedynce praca pracodawcy pracownik prawo sądownictwo

6-dniowy tydzień pracy bez szans. Głosowanie zdjęte z porządku obrad

Sejm nie głosował w czwartek wniosku o odrzucenie w pierwszym czytaniu nowelizacji Kodeksu pracy. Projekt przewiduje, że pracownicy zamiast dnia wolnego za pracę w soboty mieliby możliwość otrzymania dodatkowego wynagrodzenia. Podczas środowej debaty inicjatywę posłów PO skrytykowały wszystkie ugrupowania, w tym koalicyjny PSL. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo

Zmiany w Kodeksie pracy: niejasności mogą prowadzić do nadużyć

Posłowie krytyczni wobec zmian w Kodeksie pracy. W środę Sejm zajmował się projektem zmian umożliwiającym otrzymywanie przez pracowników dodatkowego wynagrodzenia za pracę w wolne soboty, zamiast tylko dnia wolnego. Zobacz więcej na temat: praca pracownik prawo

Układ zbiorowy bardzo pożądany. I nowy Kodeks pracy

Układy zbiorowe pracy w Polsce w dotychczasowej formule to przeżytek – mówią pracodawcy. Dlatego coraz więcej firm albo je wypowiada, albo zmienia. Choć ich podstawową zaletę, którą jest właśnie zbiorowy charakter, należy docenić. Główną zaś wadą zakładowych układów zbiorowych jest to, że gwarantują one jednakowe przywileje wszystkim pracownikom danej firmy, bez względu na osiągane przez nich wyniki. Zobacz więcej na temat: NBP praca pracownik przedsiębiorca

6-dniowy tydzień pracy? Polityczna burza wokół propozycji zmian w prawie

Grupa posłów PO chce, by jeśli nie będzie możliwości oddania pracownikowi wolnego dnia za pracę w sobotę, to pracodawca będzie musiał mu wypłacić ekwiwalent za sobotnie nadgodziny. Zobacz więcej na temat: praca

Związkowcy oburzeni planami wprowadzenia sześciodniowego tygodnia pracy

Posłowie partii rządzącej pracują nad ustawą, której celem jest m.in. wydłużenie czasu pracy. Związkowcy i obrońcy praw pracowniczych nie kryją obaw. Zobacz więcej na temat: pracodawcy pracownik Zuzanna Dąbrowska

Janusz Weiss przeciwdziała łamaniu praw pracowników marketów

Pracowniczka sieci supermarketów miała problem z tym, by wyjść na przerwę śniadaniową. Pracodawca jest zdania, że wynika to ze złej organizacji jej czasu pracy. Co w takiej sytuacji może zrobić pracownik? Zobacz więcej na temat: handel Janusz Weiss praca prawo