Zły szef potrafi skutecznie demotywować pracowników. Naukowcy sprawdzili, kto najwięcej na tym traci Agresywni, krytykujący i niesprawiedliwi szefowie powodują, że pracownicy są mniej wydajni, przy czym osoby, dla których priorytetem jest rozwój kariery, cierpią przez to bardziej niż pracownicy, dla których priorytetem jest bezpieczeństwo zatrudnienia. Zobacz więcej na temat: GOSPODARKA POLSKA firma praca zarządzanie kadrami zarządzanie wydajność pracownik