Wzrost zatrudnienia widać nawet w branżach ocenianych dotąd jako nieretnowne, takich jak kopalnie i przemysł wydobywczy. Eksperci podkreślają natomiast, że możemy już mówić o rynku pracownika. Nie oznacza to jednak, że na młodych ludzi czekają stabilne posady i umowy o pracę.
- Wielu osobom to odpowiada, umowy cywilno-prawne dają możliwość pracy dla wielu firm przy różnych projektach. W tej chwili rynek pracy jest rynkiem zmian, a czasy, kiedy pracowało się przez 30 lat w jednym zakładzie, już dawno minęły - mówi psycholog biznesu Izabela Kielczyk.
Ekspertka podkreśla także, że dziś pracownicy w zasadzie wszystkich branż wciąż powinni się dokształcać. Wyjaśnia również, kim są silikonowi kandydaci i dlaczego ona sama woli zatrudniać osoby kontaktowe i otwarte niż te o wysokich umiejętnościach technicznych ale pozbawione inteligencji emocjonalnej.
***
Tytuł audycji: Się mówi
Prowadzi: Piotr Firan
Materiał przygotowała: Anna Depczyńska
Goście: Izabela Kielczyk (psycholog biznesu)
Data emisji: 4.01.2016
Godzina emisji: 14.00
mg/bch
