Tymczasem zatrudnienie osób niepełnosprawnych w krajach "starej" Unii wynosi ponad 50 procent.
Zdaniem Piotra Pawłowskiego, prezesa organizacji Integracja, strach przed dożywotnią utratą świadczeń zniechęca w wielu przypadkach niepełnosprawnych do prób podejmowania pracy. Potrzebny jest więc jasny przekaz, że tak się nie stanie - zaznaczył rozmówca.
Dodał, że w drodze do zatrudnienia bardzo ważna jest edukacja niepełnosprawnych. Nie będzie dobrze wyszkolonych pracowników, jeśli po stronie edukacji nie będzie dobrze przygotowanych szkół - uważa Piotr Pawłowski. Dodał, że dzieci z niepełnosprawnością powinny mieć stworzone takie warunki, by mogły przejść sprawnie przez podstawowy, gimnazjalny i wyższy poziom edukacyjny.
Ważna jest również likwidacja barier architektonicznych, szeroki dostęp do Internetu, a także aktywność obywatelska osób z niepełnosprawnością. Dopiero wówczas, gdy tak się stanie, będzie można uznać, że osoba z niepełnosprawnością nie jest dyskryminowana - powiedział Piotr Pawłowski.
IAR/ab