Czwórka
Ula Kaczyńska
03.09.2015
Dyskryminacja płci. "To przez bariery w głowach"
Kobiety są lepiej wykształcone, a rzadziej zajmują kierownicze stanowiska. - Ciągle najwięcej do powiedzenia w tej kwestii mają stereotypy - mówi Justyna Kryczka, koordynatorka projektu "Równość w biznesie".
Posłuchaj
-
Jak walczyć z dyskryminacją płci w pracy? (Się mówi/Czwórka)
Czytaj także
Polskie prawo pracy zakazuje dyskryminacji, także ze względu na płeć. Pracodawca, który tego nie przestrzega, popełnia przestępstwo. - Im szybciej mężczyźni zrozumieją, że dziś ważne jest to, żeby kobiety były w kadrze zarządzającej, tym lepiej dla rozwoju firmy - tłumaczy Katarzyna Twarowska z portalu LiderkiBiznesu.pl. - Różnorodność ma znaczenie i jest korzystna, jeśli chce się osiągnąć przewagę konkurencyjną na rynku.
W audycji mówimy, które stereotypy stworzyły "szklany sufit" na rynku pracy i sprawdzamy, na czym polega program "Równość w biznesie" przygotowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej.
***
Tytuł audycji: Się mówi
Prowadzi: Piotr Firan
Gość: Katarzyna Twarowska (portal LiderkiBiznesu.pl)
Data emisji: 3.09.2015
Godzina emisji: 14.00
kul/pg