Jedynka
Tomasz Jaremczak
31.10.2013
Korzyści i koszty mobilności zawodowej Polaków
"W pogoni za pracą. Mobilność w poszukiwaniu zatrudnienia w UE” . Pod takim tytułem ruszyła debata, która rozpoczęła dyskusję w ramach kampanii informacyjnej przed wyborami do Parlamentu Europejskiego. W warszawskim biurze PE, o rynku pracy w UE, rozmaili eksperci, przedstawiciele pracodawców i unijnych instytucji.
Glow Images/East News
Posłuchaj
-
Korzyści i koszty mobilności zawodowej Polaków (Jedynka/Europarlament)
Czytaj także
Ponad 2 mln Polaków wyjechało po 2004 roku po pracę w różnych krajach UE. - Są skutki dla rodzin migrantów. Polskie migracje dotyczą wybranych członków danej rodziny - powiedział dr Paweł Kaczmarczyk z Ośrodka Badań nad Migracjami UW. Dochodzą do tego skutki dla lokalnych rynków pracy, którym brakuje pracowników.
Migranci to jednak też ogromny potencjał. Przysyłają środki finansowe do kraju, a wielu wraca do kraju z nowymi umiejętnościami. - Bardzo często okazuje się, że wyjazd za granicę jest polem doświadczalnym, a ludzie wracają z nowymi kompetencjami, bo po prostu muszą je nabyć - powiedziała dr Anna Kwiatkiewicz z Konfederacji Pracodawców Lewiatan.
Tomasz Gibas z przedstawicielstwa Komisji Europejskiej w Polsce przypomina, że KE jako strażnik prawa w UE zaleciła państwom członkowskim wdrożenie udogodnień na rynkach pracy. - Są to kwestie związane z bezrobociem młodzieży, kwalifikacjami osób które kończą studia oraz związane z niskim poziomem zatrudnienia kobiet i osób starszych - powiedział Gibas.
Rezolucję ws. walki z bezrobociem wśród młodych Parlament Europejski przyjął we wrześniu.
polskieradio.pl, tj