To podstawowe informacje dla pracodawcy i dla pracownika. Ulotka dla zatrudniającego przypomina mu np. że nie musi ponosić kosztów rejestracji swych pracowników. Ale zaraz znajduje się tu zastrzeżenie, że nie ma przeszkód, jeśli dana firma chciałby ufundować swoim ludziom taką rejestrację. Koszt rejestracji to według planów rządu 65 funtów.
Dzieci będą mogły liczyć na 50% zniżki. W zestawie znajdują się też plakaty i ulotki przypominające pracownikom z UE o obowiązku rejestracji Rząd sugeruje, by pracodawcy umieścili je w widocznych miejscach w ich firmach. W sieci pojawią się też filmy informacyjne które - jak sugeruje rząd - można wykorzystać podczas zebrań z unijnymi pracownikami.
Wersja testowa systemu, w którym rejestracja będzie obowiązkowa dla tych, którzy po brexicie chcą pozostać na Wyspach, uruchomiona będzie dopiero za miesiąc. Ogólnie dostępna aplikacja pojawi się dopiero w przyszłym roku.
Wątpliwości zgłosiła już Three Millions - czołowa organizacje reprezentująca imigrantów. Komentując uruchomienie kampanii informacyjnej zwróciła ona uwagę na to, że system rejestracji uzależniony jest od tego, czy Londyn i Bruksela zawarła umowę brexitową. I pyta, co stanie się z Polakami, Rumunami czy Niemcami pracującymi dziś w Królestwie jeśli rokowania się załamią. Wczoraj w parlamencie minister ds. brexitu Dominic Raab uniknął odpowiedzi na to pytanie. Zadeklarował tylko, że nie będzie masowych deportacji.
dcz