Logo Polskiego Radia
POSŁUCHAJ
Jedynka
Sylwia Mróz 26.05.2015

Nie dla osób z wadą mowy. Dyskryminacja w czasie rozmowy o pracę

Aktualna książeczka Sanepidu, brak wad mowy... Dlaczego takie są wymagania do pracy na stanowisku ochroniarza?
Posłuchaj
  • Janusz Weiss wyjaśnia kwestię dyskryminacji w czasie rozmowy kwalifikacyjnej (Wszystko, co chciałbyś wiedzieć i nie boisz się zapytać/ Jedynka)
Czytaj także

Słuchaczowi Jedynki, który czasami się jąka, z tego właśnie powodu odmówiono pracy ochroniarza w galerii handlowej, tłumacząc, że jest to "praca reprezentacyjna".

- Nie można dyskryminować pracownika i kodeks pracy o tym przypomina, natomiast jeśli chodzi o wadę mowy, to gdy praca wymaga sprawnego posługiwania się mową, może to być uwzględnione w rozmowie kwalifikacyjnej - wyjaśnia Maria Kacprzak-Rawa, rzecznik prasowa Państwowej Inspekcji Pracy.

Do Państwowej Inspekcji Pracy wpływają różne wnioski, dotyczące dyskryminacji w miejscu pracy m.in. ze względu na płeć, pochodzenie, rodzaj umowy o pracy. Z dźwięku dowiesz się jakie były wyniki przeprowadzonych przez PIP kontroli.

Audycja "Wszystko, co chciałbyś wiedzieć i nie boisz się zapytać" towarzyszy słuchaczom radiowej Jedynki codziennie od poniedziałku do piątku. O godz. 8.40 Janusz Weiss przedstawia temat, a o godz. 17.30 podsumowuje całodzienne działania, rozmawia z ekspertami i prezentuje wnioski.
Z pytaniami do Janusza Weissa można dzwonić pod nr tel: 22 645 21 55. Można też pisać na adres: weiss@polskieradio.pl.

***

Tytuł audycji: Wszystko, co chciałbyś wiedzieć i nie boisz się zapytać

Prowadził: Janusz Weiss

Goście: Maria Kacprzak-Rawa (rzecznik prasowa Państwowej Inspekcji Pracy), Bartosz Pawłowski (rzecznik prasowy firmy ochroniarskiej Konsalnet)

Data emisji: 25.05.2015

Godzina emisji: 17.30

sm/ag